W2-Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie (mit Tenure-Track auf W3)

W2-Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie (mit Tenure-Track auf W3)

W2-Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie (mit Tenure-Track auf W3)

zum 1.10.2025 zu besetzen.

Philosophische Fakultät

Bewerbungsfrist:

29.11.2024

Tätigkeitsbeginn:

01.10.2025

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Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die beiden Teilfächer in Forschung und Lehre vertreten kann. Hochrangige internationale Publikationen im Bereich der Klinischen Psychologie und/oder Psychotherapieforschung sowie erfolgreich eingeworbene kompetitive Drittmittel werden vorausgesetzt. Zu den Aufgaben der Professur gehören die Mitwirkung und Lehre im konsekutiven Masterstudiengang Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie sowie die fachliche Leitung der Hochschulambulanz für Psychotherapie. Die Tätigkeit umfasst außerdem die Mitwirkung in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung. Eine Beteiligung an den Forschungsinitiativen des Instituts sowie hohe inneruniversitäre und interdisziplinäre Kooperationsbereitschaft im Rahmen der Exzellenzstrategie der Universität Bonn sind ausdrücklich erwünscht. Die Bereitschaft zur Kooperation mit dem Universitätsklinikum Bonn und der LVR-Klinik im Rahmen des konsekutiven Masterstudiengangs Psychologie mit dem Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie wird vorausgesetzt. Eine Approbation im Fach Psychotherapie, und ein Fachkundenachweis einem Richtlinienverfahren sind erforderlich. Voraussetzung für die Bewerbung sind ein Diplom/Master-Abschluss in Psychologie, eine einschlägige Promotion in Psychologie, die Habilitation oder habilitationsadäquate Leistungen sowie einschlägige Erfahrungen in der akademischen Lehre und der psychotherapeutischen Praxis. Eine abgeschlossene Weiterbildung zum e Supervisor e in einem Richtlinienverfahren und ein Nachweis positiver studentischer Lehrevaluationen wären von Vorteil.

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.

Diversität und Chancengleichheit

Die Universität Bonn fördert aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Um die Heterogenität der Gesellschaft als Querschnitt abzubilden, begrüßt die Universität ausdrücklich Bewerbungen von weiteren Personen, die von Diskriminierung betroffenen sind, darunter BIPoCs sowie Menschen mit Rassismuserfahrungen, genderdiverse und queere Personen. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Alle Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.

© Uni Bonn

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Kontakt

Prof. Dr. Martin Reuter

ma****.******er@un*-****-****ff.de