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    15 days ago
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    16.09.24
    #energie#netze#energiewende

    Verwaltungstalente (w/m/d) für den Bereich Grundsatzfragen der unerlaubten Telefonwerbung

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    Intro

    Die Bundesnetzagentur sucht ein Verwaltungstalent (w/m/d) für das Referat 525 „Grundsatzfragen der unerlaubten Telefonwerbung“ am Standort Bonn.

    Tasks

    • Führen von Bußgeldverfahren zum Nachweis unerlaubter Telefonwerbung und Rufnummernunterdrückung
    • Entwerfen und Umsetzen von Ermittlungsstrategien
    • Kommunikation mit verschiedenen Dienststellen der Bundesnetzagentur sowie mit Betroffenen, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten, Polizeidienststellen, Staatsanwaltschaften und Gerichten
    • Bearbeiten von Verfahrensanträgen wie Anträge auf Akteneinsicht oder Ratenzahlung
    • Vorbereitung und Erlass von Bußgeldbescheiden sowie Prüfung und Bewertung von Einsprüchen
    • Vorbereitung und Begleitung von Gerichtsterminen
    • Übernahme weiterer themenbezogener Aufgaben nach Absprache

    Requirements

    • Abgeschlossenes Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtungen Verwaltung, Wirtschaftsrecht, Rechtspflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit
    • Gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
    • Verhandlungsgeschick
    • Aufgeschlossenheit und Kooperationsbereitschaft im Team
    • Erfahrungen in interdisziplinärer Zusammenarbeit
    • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie englische Sprachkenntnisse
    • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

    Benefits

    • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
    • Statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11 Bundesbesoldungsordnung
    • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis
    • Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes
    • Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
    • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
    • Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens
    • Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
    • Eigene Kantine und Kaffeebar
    • Umzugskostenvergütung nach gesetzlichen Bestimmungen
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Teilzeitmöglichkeiten
    15 days ago

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