Vergabe- und Vertragsmanager*in Großprojekte Mobilität (m/w/d)
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Intro
Als Vergabe- und Vertragsmanager*in für Großprojekte Mobilität bei den Stadtwerken München GmbH sind Sie Teil der Stabstelle Großprojekte Mobilität und unterstützen bei der Umsetzung von zukunftsweisenden Projekten im Bereich Verkehrsinfrastruktur. Ihre Aufgaben umfassen das Vergabe- und Vertragsmanagement, die Durchführung von vertraglichen und technischen Prüfungen, die Festlegung von Vergabestrategien, die Unterstützung der Projektleiter bei Vergabeverfahren und Vertragsverhandlungen, sowie die Schnittstelle zu internen Fachbereichen. Sie benötigen ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder ähnlichen Bereichen, technische und vertragsrechtliche Expertise, Verhandlungsgeschick, Deutschkenntnisse, und Kenntnisse in Textverarbeitungs- und Präsentationssoftware.
Tasks
- Ansprechpartner*in für Projektkernteams in Bezug auf Fragen rund um das Vergabe- und Vertragsmanagement und dem Claim Management
- Durchführung von vertraglich/technischen Prüfungen von Vergabeunterlagen vor der Veröffentlichung für Ingenieur- und Bauleistungen
- Mitwirken bei der Festlegung von Vergabestrategien
- Unterstützung der Projektleiter während der Vergabeverfahren
- Erstellung von Standard-Leistungspositionen und Muster-Vergabedokumenten
- Schnittstelle zu den SWM-internen Fachbereichen Einkauf (El) und Recht (RE) bei Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsangelegenheiten
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder ein vergleichbares einschlägiges Studium mit langjähriger fachspezifischer Berufserfahrung
- Technische und vertragsrechtliche Expertise
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Textverarbeitungs-, Tabellenkalkulations- und Präsentationssoftware
Benefits
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche
- Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
- Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
- Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder
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