Verfahrenslots*in (m/w/d)

Verfahrenslots ext{*}in (m/w/d) im Jugendamt

Festanstellung Voll- oder Teilzeit

Kennziffern: 230.000.18 (Vollzeit) & 230.000.19 (Teilzeit mit 19, 5 Wochenstunden)

Aufgaben

• Aufgabe des Verfahrenslotsen/ der Verfahrenslotsin ist die strukturelle Zusammenführung der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und SGB IX im Jugendamt, indem die örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Zuständigkeiten unterstützt werden.
• Lotsenfunktion gem. § 10 Abs. 1 SGB VIII
• Fortlaufende Unterstützung, Begleitung und Beratung als Vertrauens- und Kontaktperson für junge Menschen zu Leistungen der Eingliederungshilfe wegen einer (drohenden) Behinderung
• Unterstützung bei der Verwirklichung von Ansprüchen und Hinwirkung auf die Inanspruchnahme von Rechten sowie Aufrechterhaltung des Kontakts mit Leistungserbringern
• Beteiligung im Rahmen der Hilfeplanung gem. § 36 SGB VIII
• Öffentlichkeitsarbeit und anlassbezogene Gremienbetreuung
• Unterstützung bei der Umsetzung der inklusiven Lösung
• Strukturelle Unterstützung des Jugendamtes bei der Zusammenführung der Eingliederungshilfen (Erarbeitung von Kooperationsvereinbarungen und Schnittstellenbeschreibungen mit internen und externen Akteuren), einschließlich der Beratung der Fachkräfte zu strukturellen Fragen
• Informationsvermittlung, Beratung und Unterstützung der Träger der öffentlichen Jugendhilfe/ Eingliederungshilfe bei der Ausgestaltung inklusiver Angebote
• Konzeptionelle Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Jugendhilfeangebote
• Berichterstattung über Erfahrungen der strukturellen Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen zu Eingliederungshilfeangeboten in der Stadt Potsdam und dem Jugendhilfeausschuss

Qualifikation

• Bachelor Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Jugendhilfe, Sozialhilfe, Eingliederungshilfe, Behindertenrecht oder im Reha-Bereich ist wünschenswert
• Kompetenzen in barrierefreier Kommunikation und Sprachmittlung und Vermittlungsfähigkeiten/ Mediationskenntnisse ist wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Recht der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und SGB IX sowie angrenzender Gesetze
• Ein hohes Maß an Medienkompetenz und Engagement für Projektarbeit
• Befähigung zur Erfassung komplexer Problemkreise sowie zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Teamfähigkeit gepaart mit einer hohen Kommunikations- und Kooperationskompetenz
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität

Vergütungsrahmen

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe S 12 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.747,09 € - 4.631,04 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-SuE in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur

Art des Stellenangebotes/Beschäftigungsumfang

Arbeitgeber

Antrittstermin

01.01.2025

Ende der Bewerbungsfrist

20.11.2024

Postfach

14469

Ansprechpartner:in

Link zur Stellenauschreibung

https://bewerberportal-lhp.dikom-bb.de/bewerber-web/?xsrf=546A1DE74741FBF4CC59C8EE7793A483&company=LHP-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=2605d4ba-7077-41f6-9590-c100a5dfe0dd,popup=y