Im Traineeprogramm bei Avacon kannst du dich innerhalb von zwei Jahren in den verschiedensten Unternehmensbereichen neuen Herausforderungen stellen und dir dein berufliches Netzwerk aufbauen.
Dieses Jahr suchen wir 5 Absolvent:innen für unser Traineeprogramm und bieten dir zum 01. Oktober einen spannenden Einstieg an den Standorten Helmstedt, Salzgitter oder Sarstedt.

Eine Aufgabe, die begeistert

Die ersten und die letzten sechs Monate deines Traineeprogramms verbringst du in deinem Patenbereich.
Ob als Trainee in einem technischen oder kaufmännischen Unternehmensbereich oder in einer kombinierten Schnittstellenfunktion - gemeinsam prüfen wir, welcher Patenbereich am besten zu dir passt.
In diesem Jahr haben wir fünf mögliche Patenbereiche: Nachrichtentechnik (Salzgitter), Systemführung (Salzgitter), Regulierung und netzwirtschaftliche Funktionen (Helmstedt), Assetmanagement bei der Avacon Natur (Sarstedt) und Digitales und Prozesse bei der Avacon Natur (Sarstedt).
Dein Patenbereich bietet dir umfassende Einblicke in die jeweiligen Themen und dein erstes Projekt lässt auch nicht lange auf sich warten. Eigenverantwortung inklusive!
Neben deinem Einsatz im Patenbereich sorgen ergänzend weitere Stationen in anderen Unternehmensbereichen für neue Perspektiven und spannende Einblicke.
Hast du Lust auf neue Perspektiven auch außerhalb der Avacon Gruppe? Dann kannst du einen Einsatz auch in einem regionalen Schwesternbetrieb (Regionalversorger) oder in einem zentralen, nationalen oder internationalen E.ON Unternehmen planen und dir somit ein starkes Netzwerk aufbauen.
Ganz klar: Es ist dein Traineeprogramm - gemeinsam stellen wir einen Plan auf, der deine Interessen abdeckt, sinnvolle Schnittstellen beinhaltet und dir Raum für Weiterentwicklung bietet.
Von Beginn an binden wir dich intensiv in unser Tagesgeschäft ein, sodass du dir schnell ein Bild von unserem Unternehmen machen kannst.
Mentoring, Netzwerkveranstaltungen, Workshops und Seminare sind bei uns keine leeren Phrasen, sondern selbstverständlich Teil des Traineeprogramms.

Ein Background, der überzeugt

Uns ist wichtig: Wir suchen keinen #superhelden, der alle Fähigkeiten bereits mitbringt. Vielmehr wünschen wir uns einen hochmotivierten Trainee, der Veränderung als Chance begreift und in seinen Stationen vielfältige Themen und Projekte vorantreibt.

Abhängig von deinem gewünschten Patenbereich hast du deinen Studiengang idealerweise mit einem der folgenden Schwerpunkte abgeschlossen: Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, Elektro- und Informationstechnik, Nachrichtentechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Automatisierung, Verfahrenstechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Studiengang.
Du hast Spaß an digitalen Lösungen & Arbeitstechniken und hinterfragst gerne den Status quo, um Innovation und Digitalisierung voranzubringen und Prozesse zu optimieren.
Du konntest bestenfalls schon erste praktische Erfahrungen in den Themenbereichen der Energiewelt sammeln.
Du bist offen für Veränderungen, neugierig und hast eine Hands-on-Mentalität? Dann bist du als Absolvent genau richtig bei uns.
Kommunikation ist für dich kein Fremdwort, ganz gleich, ob Nachfrage, Feedback oder konstruktive Kritik.
Du bist motiviert, hast Lust dich weiterzuentwickeln und gehst gerne mutig voran, um neue Wege zu gehen.
Eine strukturierte Vorgehensweise ist dir wichtig, du bist wissbegierig und arbeitest dich gerne schnell in neue Themen ein.
Du gewinnst andere durch deine verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache und erkennst deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team.
In unserem Netzgebiet (Teile Niedersachsens und Sachsen-Anhalts) bist du uneingeschränkt mobil.
MS-Office-Anwendungen wie Word, Excel und PowerPoint beherrschst du grundlegend.

Ein Umfeld, das begeistert

Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche bei Vollzeitbeschäftigung
Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, aus dem Homeoffice oder aus dem EU-Ausland/Workation)
Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
Eine überdurchschnittliche Vergütung (13 Monatsgehälter & Bonus) und finanzielle Unterstützung bei konzernübergreifenden Einsätzen
Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport
Als Teil des E.ON-Konzern neben regionalen auch internationale Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Das bieten wir dir

Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.

Deine Gesundheit an erster Stelle

Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten

Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.

Raum für deine Ideen

Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.

Eine eingespielte Mannschaft

Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.

Ein Job wie für dich gemacht

Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.

Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Auf findest du weitere Infos zum Traineeprogramm und zu den diesjährigen Patenbereichen.