Therapeutische Leitung (m/w/d)
Therapeutische Leitung (m/w/d)
Wer wir sind
In modernen Räumlichkeiten bieten wir unseren Rehabilitand tinnen Therapie und Unterbringung auf hohem Niveau und unseren Mitarbeiter tinnen sichere Arbeitsplätze mit tarifvertraglicher Bindung. Federführender Kostenträger für die Behandlung ist die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Nord. Dementsprechend sind die Sicherung und Wiederherstellung der Erwerbsfähigkeit ein wichtiger Teil der Behandlung.
Träger des Fachkrankenhauses Hansenbarg ist die Alida Schmidt-Stiftung. Sie ist seit 150 Jahren für Menschen in besonderen, oft schwierigen Lebenslagen aktiv. Gemeinsam mit vier kooperierenden Stiftungen beschäftigen wir zurzeit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in elf Einrichtungen und Diensten der Suchtkrankenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe. Damit gehören wir zu den 200 größten Arbeitgebern in Hamburg.
Wir suchen
Zu den Aufgaben gehören
- Fachliche und organisatorische Leitung unseres Bezugstherapeut tinnen-Teams bestehend aus Psychologischen Psychotherapeut tinnen, Psycholog t*innen in Ausbildung,
- Sozialpädagog t*innen mit abgeschlossener Weiterbildung im Bereich Sucht bzw. in aktueller Weiterbildung
- Zusammenarbeit in der Klinikleitung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von therapeutischen Konzepten und diagnostischen Verfahren
- Durchführung, Auswertung und Befundung von testpsychologischen Untersuchungen
- Unterstützung bei der individuellen Therapieplanung im interdisziplinären Reha-Team
- Führen von Einzel- und Gruppentherapien
- Endredaktion und Freigabe von Reha-Entlassberichten
- Auswertung klinikinterner Kennzahlen im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Kontaktpflege zu Ausbildungsinstituten der Psycholog t*innen
- Begleitung der neu einzuführenden Weiterbildung für Fachpsychotherapeut t*innen
- Mitwirkung in Gremien und Arbeitskreisen
Wir wünschen uns einen Menschen mit folgendem Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum tzur Psychologischen Psychotherapeut tin oder Sozialpädagog tin mit abgeschlossener suchttherapeutischer Weiterbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Behandlung von Patient t*innen mit Suchterkrankungen
- Führungserfahrung und -kompetenz, Teamfähigkeit, Interesse und Freude am Arbeiten im multiprofessionellen Setting
- Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Empathie für Patient t*innen und sozialer Fachkompetenz
- Erfahrung in der Durchführung von Supervisionen wünschenswert
- Aufgeschlossenheit gegenüber den Aufgaben der Rehabilitations- und Sozialmedizin
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Arbeitsfeld
- eine Reha-Klinik mit ausgezeichnetem Ruf und sehr hoher Ergebnisqualität
- ein freundliches Arbeitsklima in landschaftlich schöner Lage
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie ein Leistungsentgelt und Zusatzleistungen wie die Teilnahme an JobRad
- interne und externe Fortbildungen sowie regelmäßige Supervision
- regelmäßige Mitarbeiterbefragungen im Benchmark mit anderen Kliniken und extern begleitete Organisationsentwicklung zum Erhalt eines gesunden Arbeitsklimas
Kontaktdaten
ev****.***kh@a****a.de) sowie die derzeitige Stelleninhaberin Frau Eberle (Tel. 04184-899-126, eb****.***kh@a****a.de) zur Verfügung.
Mehr Informationen zu unseren Stiftungen sowie zum Fachkrankenhaus finden Sie unter www.hansenbarg.de sowie www.alida.de.
Wenn wir Sie mit dieser Ausschreibung überzeugen konnten, dann bewerben Sie sich gerne mit vollständigen Unterlagen per E-Mail an i***.***h@a****a.de (ausschließlich im PDF-Format) oder in Papierform an: Fachkrankenhaus Hansenbarg, Verwaltungsleitung Antje Lohse, Franz-Barca-Weg 36, 21271 Hanstedt.
Bemerkungen
Die Stiftung ist Mitglied in der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg (AVH). Die tarifliche Vergütung richtet sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD).
Unsere Stiftungen wurden mit dem Prädikat „Zukunftsfähige Arbeitskultur“ ausgezeichnet. Die Auszeichnung wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales sowie die Demografieagentur für die Wirtschaft an Unternehmen verliehen, die eine zukunftsfähige Arbeitskultur schaffen
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