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    #bildungswerk #personalentwicklung#gesellschaftspolitisch

    Teilkoordinator*in (m/w/d)baito Pro Job

    Stellenangebot Teilkoordinator (m/w/d) im Bereich Jugend-Maßnahmen bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

    Im bfz Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als Teilkoordinator (m/w/d) im Bereich Jugend-Maßnahmen in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ingolstadt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
    • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
    • Ingolstadt
    • Bewerbungen jederzeit möglich

    Aufgabengebiet

    • Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen:
      • Teiletatplanung
      • Kunden- und Teilnehmergewinnung
      • Akquisition, Konzeption und Organisation von Seminaren/Maßnahmen/Projekten
      • Öffentlichkeitsarbeit
      • Steuerung und Organisation des Referenteneinsatzes
    • Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter*innen
    • Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
    • Durchführung von Jahresgesprächen
    • Umsetzung des Führungsverständnisses
    • Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
    • Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
    • Auswertung statistischer Daten
    • Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

    Profil

    • Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
    • Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
    • Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen
    • Unternehmerisches Denken, hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent
    • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
    • Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden
    • Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen

    Angebot

    • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
    • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
    • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
    • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
    • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
    • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
    • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
    • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
    Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

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    about 1 month ago
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