Technischer Assistent / Techniker für Polymersynthese (w/m/d) (m/w/d)
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Intro
Als Technischer Assistent / Techniker für Polymersynthese bei einem Forschungsinstitut in Münster sind Sie Teil eines BMBF-finanzierten Verbundprojekts zur Analytik von Grenzflächen in Lithiummetall-basierten Batterien. Ihre Aufgaben umfassen die Synthese von Polymeren, Material-Charakterisierung, Zusammenarbeit mit Partnern und Beitrag zu Fortschrittsberichten. Sie sollten eine Ausbildung als Chemisch-Technischer Assistent oder Techniker in Chemie oder Materialwissenschaften haben und Erfahrung in organischer und Polymer-Synthese mitbringen. Kenntnisse in Elektrochemie, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit sind erforderlich. Das Angebot umfasst eine spannende Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
Tasks
- Beteiligung an einem BMBF-finanzierten Verbundprojekt zur Analytik von Grenzflächen in Lithiummetall-basierten Batterien
- Umsetzung von Synthesevorschriften für die Herstellung und Hochskalierung von Polymeren
- Material-Charakterisierung und Qualitätskontrolle
- Kommunikation mit Partnern vor Ort und Einbringen eigener Ideen
- Erstellung von Fortschrittsberichten und Evaluationen
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-Technischer Assistent (w/m/d) oder als staatl. geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Chemie oder Materialwissenschaften
- Hintergrundwissen und Erfahrungen im Bereich organischer und Polymer-Synthese
- Kenntnisse und Interesse an Elektrochemie
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise
- Befähigung zur selbständigen Mitarbeit in einem internationalen und interdisziplinären Team
Benefits
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Themenfeld und einer internationalen und interdisziplinären Arbeitsumgebung
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Freiräumen für Gestaltung und eigenverantwortliches Handeln
- Umfassende Einarbeitung
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung persönlicher Stärken in einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub sowie dienstfreie Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr
- Befristete Anstellung bis zum 30.09.2025
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD-Bund
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