Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wiesbaden für das Dezernat IV/Wi 41.3 „Abwasser, anlagenbezogener Gewässerschutz“ eine / einen
\nTechnische Sachbearbeiterin / Technischen Sachbearbeiter (Bachelor) \nmit Abschluss in einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang mit Bezug zur Wasserwirtschaft bzw. Abwasserbehandlung \n
Von Arbeitsschutz über Gewässerschutz bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt.
\nWas Sie erwartet \n
\n
Sie sorgen dafür, dass Gewässer und Böden vor Schäden durch Abwassereinleitungen und wassergefährdende Stoffe geschützt werden, in dem Sie:
\n
Genehmigungen für die direkte und indirekte Einleitung von Abwasser in die Kanalisation bzw. Gewässer erteilen.
\n
Sie verfassen fachtechnische Stellungnahmen zu den Belangen der Wasserwirtschaft in öffentlich-rechtlichen Verfahren.
\n
Sie überwachen Gewerbebetriebe und gewerbliche Anlagen und führen (Gewässerschutz-)Inspektionen durch.
\n
Sie prüfen und bewerten Eignungsfeststellungsanträge und wasserrechtliche Anzeigen schwerpunktmäßig für Anlagen, die unter das Kreislaufwirtschaftsgesetz fallen.
\n
\nWas Sie mitbringen \n
\n
Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH] / Bachelor) in einer der o.a. Studien-/ Fachrichtungen. Ein vorhandener, zusätzlicher Masterabschluss steht einer Bewerbung nicht entgegen.
\n
Studienschwerpunkte „Wasserwirtschaft“ oder „Abwassertechnik“ sind von Vorteil
\n
Teamfähigkeit, Sorgfalt, Initiative und Eigenständigkeit
\n
Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher Sprache und uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit
\n
Fahrerlaubnis Klasse B
\n
\n
Was wir bieten
\n
\n
Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima.
\n
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare.
\n
Besoldung/Eingruppierung: Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-H. Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
\n
Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.
\n
\n
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
\n
Dann bewerben Sie sich hier über unser neues Karriereportal bis zum 4. April 2025.
\n
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Mail an christine.woelfelschneider@rpda.hessen.de schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 385 an.
\n
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Seeger, Telefon 0611 / 3309 2147.
\n
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
\n
Das Land Hessen ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an.
\n
Die Behörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter rp-darmstadt.hessen.de.