Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik Mechatronik bzw. vergleichbare Ingenieurstudiengänge als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) im Dezernat W12 Betrieb der Bundeswasserstraßen, Hochbau für Automatisierung und Fernbedienung sowie Betrieb der Anlagen (20250564_0002)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik Mechatronik bzw. vergleichbare Ingenieurstudiengänge als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) im Dezernat W12 Betrieb der Bundeswasserstraßen, Hochbau für Automatisierung und Fernbedienung sowie Betrieb der Anlagen

wahlweise für folgende Dienstorte: Bonn, Koblenz, Kiel, Aurich, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20250564_0002

Bewerbungsfrist 11. April 2025
Arbeitsbeginn sobald möglich
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart unbefristet
Laufbahn gehobener Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte

Arbeitsort

Bezeichnung: Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt
Ort: Bonn
PLZ: 53121
Bundesland: Nordrhein-Westfalen

Dafür brauchen wir Sie

Fachaufsicht über die Umsetzung des Leitfadens Automatisierung und Fernbedienung von Anlagen der WSV (LF AuF)
Steuerung des Gesamtkonzeptes AuF: Einholen von Änderungsbedarfen zum Gesamtkonzept bei allen Ämtern und Fachstellen; Bewerten, Einpflegen und Abstimmen des Änderungsbedarfes; Leiten der jährlichen WSV-weiten Besprechungstermine
Koordinierung der Ressourcensteuerung anhand des Gesamtkonzeptes AuF; Abstimmung der Personalbemessung mit dem Dezernat Allgemeine Organisation;
Ausbildung der Schichtleiter/innen: Auswahlentscheidung ab Fortbildungsmaßnahmen, Ad-hoc Konzepte.
Prüfung und Abstimmung von AuF-relevanten Betriebskonzepten
Festlegung der betrieblichen Belange der AuF als Bedarfsgrundlage für den Hochbau
Prüfung von Unterlagen gem. VV-WSV 2107 zu Themen der AuF (Leitzentralen, Technikgebäude, Schleusen, Wehranlagen, bewegliche Brücken, etc.)
Fachbeiträge zur Überarbeitung und Fortschreibung der VV-WSV 2302
Beiträge zu Anfragen aus dem politischen Bereich/Verbänden, Koordinierung von BRH-Prüfungen, etc.
Mitarbeit bei der Fortschreibung des Leitfaden Automatisierung und Fernbedienung von Anlagen der WSV
Erstellen und Abstimmen von Vorlagen an die Gremien

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Abgeschlossene Hochschulbildung nach § 8 TV EntGO Bund (an einer anerkannten Hochschule ein Diplomgrad mit dem Zusatz „Fachhochschule“ (FH) oder ein Bachelorgrad) im Ingenieurwesen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ingenieurstudiengänge.

Das wäre wünschenswert:

Grundkenntnisse des öffentlichen Vergabe- und Vertragswesens
Fachkenntnisse zu der Anlagentechnik von wasserbaulichen Anlagen
Kenntnisse des Haushaltsrechts, Anwendung der BHO, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in oben genannten Aufgabenfeld
Erfahrungen innerhalb der öffentlichen Hand sind von Vorteil
Kommunikationsfähigkeit, selbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Stressresilienz, Teamfähigkeit und Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität
Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. B2-Niveau)
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen

Einstellung bis in die EG12 der EntgO, Fallgr.1 Teil III Abs. 25 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung bereits in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A12 (BBesG))
Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
- flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
- verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
Guter Start durch aktives On-Boarding
Eigener Laptop
Ergonomischer Arbeitsplatz

Besondere Hinweise

Im Rahmen der Organisationsuntersuchung und damit einhergehenden Umstrukturierung kann eine Aufgabenverlagerung zu Dezernat W26 Anlagentechnik und Schiffbau erfolgen.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.04.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250564_0002 ein. Die Benutzungsdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Bachelor- bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihrem Bewerbungsprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.
Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(BG:1) (BG:2) (DO:8001) (DO:8002) (DO:8003) (DO:8004) (DO:8005) (DO:8006) (DO:8007) (DO:8008) (DO:FVT3)

Ansprechpersonen

Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie Eugen Pröger unter der Telefonnummern 0228 7090-5901. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet die Personalgewinnung der GDWS unter der Durchwahl 0228 7090-2612.