ENERGIETECHNIKER (M/W/D)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Dippoldiswalde

KURZINFO

Tätigkeitsfeld: Technische Verwaltung
Ort: Dippoldiswalde
Arbeitszeit: Vollzeit
Anstellungsdauer: Befristet
Bewerbungsfrist: 30.04.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe: Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 8
Kontakt: Frau Sandra Putz
Telefon: +49 3504 6499304
Email: personal@dippoldiswalde.de

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote liegt bei der ausschreibenden Organisation.

Öffentliche Stellenausschreibung

Die Große Kreisstadt Dippoldiswalde liegt nahe der Landeshauptstadt Dresden und bildet das Tor zum Osterzgebirge. In der Stadt mit ihren 18 Ortsteilen leben rund 15.000 Einwohner. Durch vielseitige Familien- und Freizeitangebote, sehr gute regionale und überregionale Verkehrsanbindungen und moderne Wohngebiete hat sich die Stadt Dippoldiswalde zu einem attraktiven und lebenswerten Wohnort entwickelt. Weitere Informationen zur Stadt finden Sie unter www.dippoldiswalde.de.

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Vollzeitstelle als Energietechniker (m/w/d) zur Einführung und Verstetigung des Energiemanagement-Systems in der Stadtverwaltung der Großen Kreisstadt Dippoldiswalde zunächst befristet bis zum 30. September 2027 zu besetzen, mit der Option auf eine Weiterführung des Beschäftigungsverhältnisses über den Projektzeitraum hinaus, vorbehaltlich weiterer Entwicklungen.

Wir bieten Ihnen:

Eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche)
Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), entsprechend der Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 8 einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Tariflich geregelter Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge gemäß dem Tarifvertrag
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Flexible Arbeitszeiten aufgrund Gleitzeitregelung
Eine vielseitige und interessante Tätigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Attraktive Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Zu den wesentlichen Aufgaben gehört:

Ansprechpartner und Berater im kommunalen Energieteam für einen effizienten Anlagen- und Liegenschaftsbetrieb
Unterstützung bei Bestandsaufnahme und energetischer Bewertung des Ist-Zustands der Liegenschaften mit der Priorität Anlagenbetrieb
Umsetzung von Maßnahmen nach Vorgabe des kommunalen Energiemanagers zur Effizienzsteigerung des Anlagenbetriebs sowie Ergebniskontrolle mit Fokus auf nicht- und geringinvestiven Maßnahmen
Kontrolle der Einhaltung von Normnutzungsbedingungen
Fachliche Beratung, Motivation und Unterstützung kommunaler Mitarbeiter, Techniker/Hausmeister sowie Anlagen- und Betriebs-Monitoring
Unterstützung bei Analyse und Optimierung der Raum- und Flächennutzung unter energetischen Aspekten
Technische Begleitung und Überwachung der Anlagen sowie organisatorische und betriebliche Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs

Wir suchen:

Eine engagierte, leistungsbereite und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und erwarten:

Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energiewirtschaft/Gebäudemanagement/Heizung-Klima-Sanitär (TGA) oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
Grundlegendes technisches Verständnis und Kenntnisse zu den technischen Anlagenkonfigurationen in den kommunalen Liegenschaften
Fundierte Fachkenntnisse und langjährige Erfahrung in den Bereichen Gebäude- u. Versorgungstechnik, Energieerzeugung, -verteilung u. -verbrauch sowie in den dafür zu Grunde liegenden Gesetzen und Verordnungen
Engagement für das Thema Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz
Eigenständiges, analytisches und gewissenhaftes Arbeiten
Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B

Bewerbung:

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Senden Sie Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen etc.) bis zum 30. April 2025 (Posteingang) an die:

Große Kreisstadt Dippoldiswalde
Stabsstelle Personal
Markt 2
01744 Dippoldiswalde

Oder per Mail zusammengefasst in einer PDF-Datei an die E-Mailadresse personal@dippoldiswalde.de.

Senden Sie uns bitte nur Kopien Ihrer Unterlagen und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Diese werden bei gleicher Qualifikation und fachlicher Eignung in besonderer Weise beachtet. Einen entsprechenden Nachweis bitten wir der Bewerbung beizufügen.

Des Weiteren weisen wir Sie darauf hin, dass mit der Bewerbung gleichzeitig das Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung der persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilt wird. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen z.B. Reisekosten, werden nicht erstattet.