CTO des Projektes (m/w/d)
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Intro
Als Chief Technology Officer (CTO) bei APEX bist du verantwortlich für die Entwicklung technischer Konzepte in der Angebots- und Abwicklungsphase von grünen Wasserstoff-Elektrolyseanlagen. Du arbeitest eng mit dem Engineering-Team und anderen Stabsstellen zusammen, um die Projekte termingerecht und qualitativ hochwertig umzusetzen. Deine Aufgaben umfassen auch das Risiko- und Chancenmanagement, die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und die fachliche Führung von Teams. Du solltest ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurswissenschaften haben sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Anlagenbau für Projekte über 5 Mio. €. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, ebenso wie Kenntnisse in Projektmanagementtools und HSEQ. Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.
Tasks
- Entwicklung technischer Konzepte in der Angebots- und Abwicklungsphase
- Aktualisierung und Pflege des Projektqualitätsplans
- Unterstützung beim Lessons Learned Prozess
- Definieren von HSEQ-Zielen und Überwachen der KPIs
- Sicherstellen der Umsetzung von HSEQ-relevanten Projektzielen
- Sicherstellen der termingerechten Abwicklung des Projektes
- Chancen- und Risiken-Management
- Sicherstellen der Kundenzufriedenheit
- Fachliche Führung von Arbeitspaketverantwortlichen und Bauleitung
- Durchführung von HSEQ-Audits
- Teilnahme an Projektberichterstattungen
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Ingenieurswissenschaften
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als TPM im Anlagenbau für Projekte über 5 Mio€
- Projekt-Management-Zertifizierung von Vorteil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse und Kenntnisse von Projektmanagementtools
- Fundierte Kenntnisse im Bereich HSEQ und IMS
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und europäischen Ausland
- Hands-on-Mentalität und Pioniergeist
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Moderne Technik und freundliche Büros
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Mental Health Coaching
- Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Gesunde Snacks und Getränke am Standort
- Nutzung von E-Ladestation und Wasserstofftankstelle
- Bikeleasing
- Firmenevents
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