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    15 days ago
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    Full-time
    Mid Level
    #assetmanagement#erneuerbare#energiewende

    Technical Asset Manager Solar

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    Intro

    Die CEE Group sucht einen Technical Asset Manager Solar zur Verstärkung des Asset Management-Teams in Hamburg.

    Tasks

    • Begleitung des Erwerbs von neuen Projekten insbesondere der Technischen Due Diligence
    • Begleitung der Bauphase bei neuen Projekten inkl. der Koordination der Qualitätssicherung
    • Bewertung des Bautenstandes
    • Mitwirkung bei Entscheidungen über Abnahmen von Leistungen / Gewerken
    • Mitwirkung bei der Übergabe neuer Projekte in die technische Betriebsführung
    • Mitwirkung bei der Verhandlung von Verträgen mit externen Dienstleistern
    • Mitwirkung bei der Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen
    • Bearbeitung und Analyse von Leistungsstörungen externer techn. Dienstleister und größeren Schadenfällen
    • Analyse und Bewertung der technischen Performance der betreuten Assets
    • Qualitäts- und Leistungskontrolle der technischen Dienstleister, auch vor Ort an der Anlage
    • Beauftragung und Bewertung von technischen Gutachten und Einleitung von Folgehandlungen
    • Entwicklung von Szenarien und Analysen zur Optimierung des technischen Betriebs
    • Bewertung von technischen Optimierungsangeboten

    Requirements

    • Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
    • Mind. 4 Jahre Berufserfahrung mit technischem Schwerpunkt in der Solarenergiebranche
    • Fähigkeit sich in komplexe technische Sachverhalte effizient einzuarbeiten
    • Hoher Grad an Selbstmotivation und Eigenverantwortung
    • Hervorragende analytische Fähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
    • Sehr gute Deutschkenntnisse
    • Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
    • Französische, niederländische und/oder spanische Sprachkenntnisse sind wünschenswert

    Benefits

    • Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiheiten und flachen Hierarchien
    • Arbeiten in einer jungen und innovativen Wachstumsbranche
    • Hybrides Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
    • Hochmotiviertes und wertschätzendes Team bei einem familienorientierten Arbeitgeber
    • Fokus auf nachhaltiges Handeln
    • Attraktives Gehaltspaket inkl. variablem Anteil und betrieblicher Altersvorsorge
    • Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
    15 days ago

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