Teamleitung Öffentlichkeitsarbeit

Stellenausschreibung: Teamleitung Öffentlichkeitsarbeit

Der Bundesmusikverband Chor & Orchester e. V. (BMCO) sucht zum 01. März 2025 eine*n

Teamleiter*in Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d), TVöD Bund [E12] in Teilzeit [75%].

Der BMCO ist der Spitzenverband des Amateurmusizierens in Deutschland und vertritt gegenüber Politik und Öffentlichkeit die Interessen der 14,3 Millionen Menschen, die in ihrer Freizeit Musik machen. Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Berlin eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die mit ihren fachlichen und organisatorischen Kompetenzen unser Team Öffentlichkeitsarbeit verstärkt und führt. Das direkte Team umfasst neben der ausgeschriebenen Stelle je eine Mitarbeiterin für die Webseite (50%) und für Social Media (75%). Zudem arbeiten in anderen Teams Personen (Veranstaltungskommunikation, programmspezifische Inhalte), die auch in die Strategie zur Öffentlichkeitsarbeit einbezogen werden. Der BMCO beschäftigt ca. 30 Mitarbeitende und betreibt Geschäftsstellen in 78647 Trossingen und 12159 Berlin; Teile des Teams arbeiten ausschließlich im Homeoffice. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

 Führung des direkten Teams Öffentlichkeitsarbeit

 Erarbeitung der Jahresplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung

 Definieren der Prozesse und Schnittstellen, Koordination aller Aufgaben im Team

 Verfassen von Pressemitteilungen, redaktionellen Beiträgen (auch frag-amu.de) und Rundschreiben

 Pflegen der Presse und Rundfunkkontakte, Geben und Vorbereiten von Interviews Ihr Profil:

 Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung und Berufserfahrung

 Hervorragendes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie genaues und gründliches Arbeiten

 Hohe Organisations- und Priorisierungsfähigkeit bei vielfältigen, gleichzeitigen Aufgaben

 Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit – auch im digitalen Raum – sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe

 Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS Office

 Identifikation mit Leitbild des BMCO sowie Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung Die Aufgabe bietet sehr viel Gestaltungsspielraum und Eigenständigkeit in einem hybriden, hochengagierten Team. Bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Anlehnung an den TVöD (Bund) in Entgeltgruppe 12. Bisherige Berufserfahrung kann w w w . bun des mus i kv er b an d. de Sei te 2 vo n 2

gemäß TVöD bis maximal zur Erfahrungsstufe 5 anerkannt werden. Die Anstellung ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen bei BMCO-Veranstaltungen und für Workshop-Phasen im Team wird vorausgesetzt. Der BMCO bietet 30 Tage Jahresurlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., 60% eines Monatsgehalts als zusätzliche Sonderzahlung im November und grundsätzlich flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten. Der BMCO ist Mitglied beim Versorgungsverband bundes- und landesgeförderter Unternehmen (VBLU). Der Arbeitnehmer wird die Möglichkeit der Altersvorsorge in Anspruch nehmen. Bei Neuverträgen liegt die Eigenbeteiligung bei 2,1 % vom Bruttolohn in Form einer Direktversicherung. Die Beteiligung des Arbeitgebers beträgt 4,8 % vom Bruttolohn. Informationsmaterial wird dem Arbeitnehmer zur Verfügung gestellt. Ob Bestandsverträge übernommen werden können, wird im Einzelfall geprüft. So bewerben Sie sich: Bitte gehen Sie in Ihrem Anschreiben auf folgende Punkte ein (insgesamt nicht mehr als zwei DIN-A4-Seiten):

 Was ist Ihre Motivation, sich auf diese Stelle beim BMCO zu bewerben?

 Was bringen Sie bereits an konkreten Erfahrungen und persönlichen Eigenschaften mit, um die beschriebenen Aufgaben gut erledigen zu können?

 Wohin möchten Sie sich in den nächsten Jahren beruflich entwickeln und welche Unterstützung könnte Ihr Arbeitgeber dabei leisten? Bitte geben Sie auch das frühestmögliche Eintrittsdatum an und fügen Sie einen tabellarischen Lebenslauf, den Nachweis Ihres Abschlusses sowie gerne auch das letzte Ihnen vorliegende Arbeitszeugnis oder anderweitige aktuelle Referenzen bei. Wir sind an einem vielfältigen Team interessiert und ermuntern Menschen jeden Geschlechts, Menschen mit Migrationshintergrund oder Behinderung, jüngere und ältere Interessierte zur Bewerbung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 26. November 2024 als PDF an be*******ng@****.de (bitte immer folgenden Betreff angeben: „Teamleitung Öffentlichkeitsarbeit“) und fügen Sie dabei sämtliche Unterlagen in einer einzigen Datei (max. 10 MB) zusammen. Wir melden uns in jedem Fall. Vorstellungsgespräche werden in Berlin am 11. Dezember 2024 durchgeführt. Bei Fragen gibt Ihnen Auskunft: Lorenz Overbeck, Geschäftsführung, Tel. 07425 32 88 06 49, o*******k@bu****************nd.de