\nAls Tandem-Teamleitung entwickelst du dein Team weiter und setzt deine Expertise gezielt ein – gemeinsam löst ihr komplexe Herausforderungen in der Planung und Umsetzung dezentraler Kommunikationsinfrastrukturen. \nDEIN AUFGABENFELD \n
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Strategische und operative Leitung eines standortübergreifenden Teams von 31 Mitarbeitenden im Modell „geteilte Führung“ gemeinsam mit einer weiteren Teamleitung
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Verantwortung für die Konzeption und Standardisierung hochverfügbarer Lösungen für die technische Gebäudeausstattung unter Berücksichtigung von BSI-Grundschutz und DIN EN 50600
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Erarbeitung von Rahmenbedingungen und Prozessen für die projekthafte Betreuung sowie die Planung und Umsetzung der Kommunikationsinfrastruktur
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Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Planungsbüros nach HOAI und Housingpartnern)
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Verantwortung für den Ressourceneinsatz inklusive Wirtschaftlichkeitsanalysen, Prozessautomation, Projektcontrolling, Budgetplanung, Investitionen und Fremdfirmeneinsätzen
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\nDAS BRINGST DU MIT \n
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Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen
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Mehrjährige Erfahrung in moderner Mitarbeiterführung, insbesondere in Personalentwicklung, Coaching, Motivationsfähigkeit und Führen auf Distanz
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Tiefgehende Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (z. B. VDE0100, DIN EN 50600, BSI-Grundschutz) und der HOAI
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Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Konzepten und Prozessen sowie grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
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Umfangreiche Erfahrung in der Projektführung, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Problemlösungs- und Konfliktmanagementkompetenz
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Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, teils mehrmals unter der Woche
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\nGROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN \n
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Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
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Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
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Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
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30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
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Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
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Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
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Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
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Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
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Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
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Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben
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Was unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schätzen, siehst du hier. \nWir machen digitale Zukunft. Machst du mit? Update unser Land!
\nKONTAKT & WISSENSWERTES \n
Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf Hamburg, Altenholz oder Bremen konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 9943-TC45. Dein Ansprechpartner Artur Zimon hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
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Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Teamleitung Kommunikationsinfrastruktur – Tandem (w/m/d)!
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