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    15 days ago
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    Full-time
    Mid Level
    20.09.24
    #wasserversorgung#trinkwasser#kommunal

    Teamleiter:in Fremdplanung im Netzbau (w/m/d)

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    Intro

    Im Bereich Planung und Bau - Netze sind wir für die Planung, Ausschreibung und Bauleitung sämtlicher Trinkwasserversorgungsleitungen, Abwasserdruckleitungen, Kanäle, Regen- und Mischwasserspeicherbecken und Auslaufbauwerke in Berlin verantwortlich.

    Tasks

    • Leitung des Teams Fremdplanung sowie Verantwortung für die Planungen der externen Ingenieurbüros gem. HOAI Leistungsphasen 1 - 5
    • Betreuung und Kontrolle der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektbearbeitung der externen Ingenieurbüros
    • Steuerung der Einkaufsprozesse
    • Planer und Entwurfsbetreuer:in in Fragen der Vergabe bei Ingenieurleistungen
    • Klärung von Grundsatzfragen der Genehmigungsplanungen insb. gegenüber Senat und Tiefbauämtern
    • Kontrolle und Überwachung von Abrechnungen der externen Ingenieurbüros und externen Auftraggebern/Investoren

    Requirements

    • Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Siedlungswasserwirtschaft
    • Alternativ: Andere Masterabschlüsse in der Fachrichtung Ingenieurwesen
    • Fundierte und umfassende Kenntnisse in der Planung von Netzen der Wasserver- und Abwasserentsorgung
    • Fundierte HOAI und VgV-Kenntnisse
    • Grundlagen des Baurechts sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
    • EDV-Kenntnisse: SAP, MS Office, CAD, MS Projekt, Ablaufsteuerungssystem, California-Pro, MapInfo
    • Gute Kenntnisse in VOB und BWB internen Regelwerken sind wünschenswert
    • Führungsfähigkeiten

    Benefits

    • Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
    • Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
    • Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
    • Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
    • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche
    • Diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit)
    • 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung
    • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
    • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
    • Zuschuss zum Deutschlandticket Job
    • Corporate Benefits Mitarbeiterangebote
    • 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing)
    • Familienfreundlichkeit
    • Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
    15 days ago

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