Teamleiter*in Streetwork (m/w/d)

Teamleiter Streetwork (m/w/d) (S 15 TVöD - SuE) (368/2024) - Stadt Halle (Saale)

Der Fachbereich Bildung ist einer der größten Fachbereiche der Stadtverwaltung und sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Leitung des Teams Streetwork. Die Aufgaben des Fachbereichs Bildung untergliedern sich in zwei Arbeitsgebiete: Die Kinder- und Jugendhilfe als Teil des Fachbereichs ist vorrangig für alle Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VIII (SGB VIII) und dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (KJHG) als öffentlicher Träger der Jugendhilfe der Stadt Halle (Saale) zuständig. Kinder und Jugendliche sollen gesund und beschützt aufwachsen. Bei Bedarf werden die Eltern und Familien dabei in der Erziehung, Betreuung und Bildung ihrer Kinder beraten und unterstützt. Vorbeugende, auf Freiwilligkeit beruhende, familienunterstützende Angebote und konkrete Hilfen tragen dazu bei, die Lebenssituation von Familien zu verbessern und Kinder und Jugendliche stark zu machen. Im zweiten umfangreichen Arbeitsgebiet erbringt der Fachbereich Leistungen im Bereich der öffentlichen Schulverwaltung. Die Schulverwaltung setzt die äußeren Schulangelegenheiten um und erfüllt die Pflichten des Schulträgers der Stadt Halle (Saale) für die derzeit 64 kommunalen Schulen auf dem Stadtgebiet.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten das Team in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht, z. B. durch Führen von Mitarbeitergesprächen, Erarbeitung, Kontrolle und Einhaltung von Qualitätsstandards, Beschwerdemanagement
• Sie nehmen Aufgaben im Bereich Streetwork wahr, insbesondere Umsetzung von Cliquen- und Gruppenarbeit sowie Übernahme von mindestens einem Fachschwerpunkt (z. B. Öffentlichkeitsarbeit) sowie Einzelbegleitung und Beratung von Menschen mit individuellen Problemkonstellationen
• Sie sind für die Weiterentwicklung der Fachstandards verantwortlich und wirken in Ausschüssen, Netzwerken und Gremien mit
• Sie nehmen die genannten Tätigkeiten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit wahr (auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen)

Unsere Anforderungen

Erforderlich sind:

• ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in den Fachrichtungen Soziale Arbeit oder Erziehungs- und Bildungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in der Fachrichtung Soziale Arbeit mit Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit oder in den Fachrichtungen Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit
• Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit

Erwünscht sind:

• Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) (z. B. als Abwesenheitsvertretung)
• Kenntnisse im SGB VIII
• Entscheidungsfähigkeit, Urteilsvermögen und Empathie für komplexe Lebenssituationen junger Menschen
• Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
• Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Beratungs-, Präsentations- und Gesprächsführungskompetenzen

Im Falle einer Einstellung ist nachzuweisen:

• ein erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30a BZRG (ohne Vorstrafen)

Wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe S 15 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (ab 3.884,14 € bis 5.500,22 € brutto)
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
• 30 Tage Erholungsurlaub, zwei Regenerationstage sowie die Möglichkeit von bis zu zwei Umwandlungstagen pro Kalenderjahr
• umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Möglichkeit der Zahlung einer SuE-Zulage
• attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
• Familienfreundlichkeit
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
• eine umfassende Einarbeitung
• Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 6. Januar 2025.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.

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