Tarifbeschäftigte*rbaito Pro Job

In der Abteilung Soziales kümmern wir uns um die Themen, die das soziale Berlin ausmachen: Hilfen für Menschen in Notlagen, Bürgerschaftliches Engagement, Angebote für Menschen mit Behinderungen und vieles mehr. Hierzu wirken wir am Berliner Sozialrecht mit, finanzieren soziale Angebote für Berlinerinnen und Berliner und setzen Standards für eine moderne soziale Infrastruktur.

Ab dem 01.01.2025 sucht die Abteilung Soziales zur Mitarbeit eine/n

Tarifbeschäftigte/n (m/w/d)

Kennziffer: 104/24

Ihr Arbeitsgebiet:

Sozialraumorientierte bezirkliche Zuständigkeit bei der Umsetzung des Infrastrukturförderprogramm Stadtteilzentren (IFP STZ) und ergänzender Förderprogramme wie EFRE STZ III; Verantwortliche/r für den Vergabeprozess von Sondermitteln im Bereich der Nachbarschafts- und Selbsthilfearbeit im PS Sparen und Gewinnen in Kooperation mit der Stiftung Berliner Sparkasse.

Sie bringen mit / Formale Voraussetzungen
(bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)

• Bewerberinnen/Bewerber mit einem abgeschlossenen Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium im Hauptfach Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft / Öffentliche Finanzwirtschaft oder Public Management.
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung / Verwaltungserfahrung auf Landes-, Bezirks- oder kommunaler Ebene in vergleichsweise durch Zuwendungen geprägten Aufgabengebieten.

Wir bieten

• Sicherheit und sinnvolles Arbeiten im Herzen Berlins
  auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für das Gemeinwohl Berlins
• Tätigkeit bei dem größten Arbeitgeber der Stadt
  mit über 100.000 Stellen in der Berliner Verwaltung
• Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatem
  dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.
• Vielfalt und Teamarbeit
  in einem kollegialen Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• Prävention und Unterstützung
  durch zahlreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen
• Persönliche Entwicklung und neue Horizonte
  mittels attraktiver Fortbildungsangebote
• Faire Bezahlung und weitere Vorteile
  mit einer jährlichen Sonderzahlung, einer Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Prämienmodelle für besondere Leistungen, ein vergünstigtes Firmenticket der BVG, eine Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150 € brutto monatlich für Beamtinnen und Beamte (bis BesGr. A 13) sowie für Tarifbeschäftigte (bis EG 13)

Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie darauf (unter Angabe des GdB) ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Sollten Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, die Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses über die Datenbank ANABIN www.anabin.kmk.org/anabin.html zu prüfen und Ihrer Bewerbung einen Abdruck beizufügen. Ihr Abschluss ist nicht in ANABIN? Dann bitten wir um Vorlage der „Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung“ durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Soweit Ihnen diese noch nicht vorliegt, geben Sie bitte in der Bewerbung an, dass ein entsprechender Antrag gestellt wurde. Weitere Informationen zur Beantragung erhalten Sie unter www.kmk.org/zab.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.