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    5 days ago
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    09.03.25
    #nachhaltigebildung#wirtschaftundumwelt#angewandtewissenschaften

    Tandem-Professur für Theatertherapie

    Tandem-Professur für Theatertherapie | HfWU Nürtingen-Geislingen | 460

    Die Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen (HfWU) besetzt in der Fakultät Umwelt Gestaltung Therapie (FUGT) am Standort Nürtingen zum Wintersemester 2025/26 eine

    Tandem-Professur (w/m/d) für Theatertherapie
    (Vergütung angelehnt an Besoldungsgruppe W2)

    Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden? Sie sehen Ihre Stärken in der Lehre und interessieren sich für anwendungsorientierte Forschung? Sie haben eine Vorstellung, wie eine gelingende Lehre im Fach Theatertherapie aussehen könnte? Ihnen fehlt bislang die Promotion als nötige Qualifikation für eine Vollzeit-Professur an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW)? Durch eine Tandem-Professur können Sie Erfahrungen in der Lehre und anwendungsnahen Forschung sammeln, zeitgleich promovieren und auf diese Weise mehrgleisige Karriereschritte machen.

    Eine Tandem-Professur dient der Förderung des professoralen Nachwuchses an baden-württembergischen Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW) (§ 47 Abs. 3 Satz 4 LHG BW). Vorliegende Tandem-Professur ist darauf ausgerichtet, Sie in Ihrem Promotionsvorhaben zu unterstützen und Ihnen dadurch den Erwerb der fehlenden Einstellungsvoraussetzung als Professor:in an einer HAW bundesweit zu ermöglichen.

    An der HfWU vertritt die Tandem-Professur die Lehre im Studiengang Theatertherapie in den Bereichen Theaterpraxis und theatertherapeutische Methodenlehre. Das Lehrdeputat umfasst Lehrveranstaltungen in Höhe von 7,2 SWS.

    Die Anstellung an der HfWU erfolgt mit einem Anteil von 40 % einer Vollzeitstelle im privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis (Vergütung angelehnt an Besoldungsgruppe W2). Das Beschäftigungsverhältnis ist auf 3,5 Jahre befristet. Arbeitsstandort ist Nürtingen.

    Voraussetzung für die Tandem-Professur ist, dass diese von einer Praxispartner:in mitgetragen wird, mit der Sie dann im Umfang von mindestens 50 % bis maximal 60 % einer Vollzeitstelle in einem Beschäftigungsverhältnis stehen und bei der Sie fachlich einschlägige Aufgaben ausüben. Es gibt diesbezüglich zwei Optionen: 1) Praxispartner:in kann Ihre jetzige Arbeitgeber:in sein, wenn diese bereit ist, das Promotionsvorhaben zu unterstützen. 2) Die Praxispartner:in ist zum Zeitpunkt der Aufnahme der Professur (neu) gefunden. Die HfWU steht Ihnen bei der Suche nach einer geeigneten Arbeitgeber:in, die auch Ihr Promotionsvorhaben unterstützt, zur Seite.

    Zwischen den beiden Tandem-Partner:innen, der HfWU und der Praxispartner:in, wird vor Aufnahme der Professur ein Kooperationsvertrag geschlossen. Die Hochschule und die Praxispartner:in fördern Sie in der Zeit der Tandem-Professur bei der Umsetzung Ihres Promotionsvorhaben, damit Sie sich nach erfolgreicher Promotion auf eine reguläre Professur bewerben können. An der HfWU bieten wir Ihnen das für die Promotion nötige wissenschaftliche Umfeld, u.a. durch fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, Zugang zu Publikationsmedien und Teilnahme an Fachkonferenzen.

    Potentielle Praxispartner:innen können sich gern jederzeit an Prof. Johannes Junker (jo******.******er@****.de) wenden.

    Die Besetzung der Tandem-Professur erfolgt nach § 47 Abs. 1, Abs. 3-4 LHG BW. Sie richtet sich ausschließlich an Bewerber:innen, die noch nicht promoviert wurden, d.h. bei denen die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesene besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit nach § 47 Abs. 1 Nr. 3 LHG BW noch nicht vorliegt. Die Promotion soll im Rahmen vorliegender Tandem-Professur erreicht werden.

    Die Tandem-Professur wird ermöglicht im Rahmen des an der HfWU eingeworbenen Projekts GeBindE (FKZ 03FHP207) des Bund-Land Förderprogramms FH-Personal des BMBF. Das Projekt dient der Gewinnung, Bindung und Entwicklung professoralen Personals.

    Ihr Profil:

    Sie sind noch nicht promoviert worden und erfüllen genau folgende Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 47 Abs. 1 Nr. 1-2, 4 LHG BW:
    o Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Theatertherapie oder ein abgeschlossenes Studium im
    anverwandten Bereich der Theatertherapie mit einer abgeschlossenen zertifizierten Weiterbildung
    nach den Mindestvorgaben der Deutschen Gesellschaft für Theatertherapie e.V.,
    o pädagogische Eignung und das persönliche Interesse an der Verbindung von engagierter Lehre und
    angewandter Forschung. Dies zeigen Sie während einer Probevorlesung sowie durch geeignete Nachweise,
    o eine mindestens fünfjährige, klinisch-theatertherapeutische Praxis nach Ihrem Hochschulstudium, von der mindestens
    drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.
    Vorteilhaft
    o Lehrerfahrung in den Bereichen der Theaterpädagogik und der Methodik der Theatertherapie
    o Idealerweise eine Ausbildung im Bereich der Traumatherapie und erste Erfahrungen in der traumatherapeutischen Praxis
    Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
    o Prägnante Darlegung eigener klinisch-theatertherapeutischer Projekte, auch unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit im Sinne
    der Nachhaltigkeitsstrategie der HfWU (max. 2 Seiten),
    o gegebenenfalls Kurzabstract und zeitlicher sowie inhaltlicher Stand des Promotionsvorhabens (max. 5 Seiten).

    Wir bieten Ihnen:

    • Die HfWU unterstützt Professor:innen mit zentralen Dienstleistungen und Einrichtungen:
    o das Kompetenzzentrum Lehre (KoLe) vermittelt innovative Lehrmethoden,
    o das International Office fördert internationale Aktivitäten,
    o das Institutszentrum für Angewandte Forschung (IAF) unterstützt Sie durch individuelle und modulare Angebote
    bei Forschungs- und Publikationsvorhaben (englisch- und deutschsprachig) und vernetzt Sie mit Akteuren aus
    regionaler Privatwirtschaft und zivilgesellschaftlichen Organisationen.
    • Tandem-Professor:innen können an einem Onboarding-Programm teilnehmen.
    • Die Arbeitgeberin HfWU fördert kollegiale Wertschätzung, kurze Wege und flache Hierarchien.

    Die HfWU trägt das Total-E-Quality Prädikat und ist der Charta „familiengerechte Hochschule“ beigetreten. Sie fördert die berufliche Gleichstellung und will vor allem im wissenschaftlichen Bereich den Frauenanteil erhöhen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

    Sie haben Fragen zur Tandem-Professur oder zum Tandem-Beschäftigungsverhältnis? Bei inhaltlichen und fachlichen Fragen zur Stellenbeschreibung steht Ihnen Prof. Johannes Junker (jo******.******er@****.de) zur Verfügung. Fragen zur Tandem-Professur beantwortet Ihnen gern Dr. Nina Luchterhand (Tel: 07022-201 348, Mail: ni**.***********nd@****.de).

    Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen zu Ihrem beruflichen und wissenschaftlichen Werdegang. Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bis spätestens zum 9. März 2025 bitte ausschließlich hier auf unserem online-Bewerbungsportal an den Rektor der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Neckarsteige 6-10, 72622 Nürtingen.

    Salary Estimate

    Min

    Median

    Max

    5 days ago
    Theatre Education Jobs

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