Talent Acquisition Manager (w/m/d) befristet 24 Monate at...

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Wir suchen einen Talent Acquisition Manager (w/m/d) für eine befristete Anstellung von 24 Monaten, um unser People & Organization Team zu verstärken und Talente für unser Clean Tech Unternehmen zu gewinnen.

Tasks

Identifikation, Auswahl und gezielte Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten im Active Sourcing
Sichtung eingehender Bewerbungen und erste Screening-Entscheidung
Leitung des gesamten Interview-Prozesses, einschließlich Planung und Durchführung der Bewerbungsgespräche
Evaluierung mit allen Beteiligten und Offer-Entscheidung
Messung und Reporting des Erfolgs von Recruitingmaßnahmen anhand geeigneter KPIs
Verfolgung von Trends im Recruiting und Active Sourcing sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Bewerbermanagements im Team

Requirements

Erfahrung im Tech Recruiting und Active Sourcing
Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
Hohes Maß an Eigeninitiative und eigenständiges Arbeiten
Hands-On-Mentalität und Freude an dynamischem Arbeitsumfeld
Offene und wertschätzende Kommunikation, Empathie und Teamspirit
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Flexibler Arbeitsmodus innerhalb Deutschlands: hybrid, von zu Hause aus oder im Büro in Köln
Arbeiten aus dem Ausland (bis drei Monate pro Jahr)
State of the Art Technologie und modernes Tech-Stack
Top Hardware-Ausstattung (15 Zoll MacBooks, 2 Bildschirme)
Zeit und Budget für individuelles Wachstum
30 Urlaubstage + 3 Corporate Holiday Tage
Betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung der Gesundheit durch Kooperationen für Sportmitgliedschaften

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