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    7 days ago
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    Thesis
    Junior
    #forschung#wissenschaft#innovation

    Studien-/Abschlussarbeit - Bewertung des Veränderungserfolgs eines neuen Organisationsmodells

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    Intro

    Die Fraunhofer-Gesellschaft bietet eine Studien-/Abschlussarbeit zur Bewertung des Veränderungserfolgs eines neuen Organisationsmodells am Fraunhofer IPA an.

    Tasks

    • Einarbeitung in die Grundlagen der Organisationsgestaltung sowie die konkrete Ausgestaltung und Umsetzung des neuen Organisationsmodells am Fraunhofer IPA
    • Entwicklung eines Evaluationsprozesses zur Bewertung des Veränderungserfolgs
    • Definition von Kriterien zur Bewertung des Veränderungserfolgs
    • Exemplarische Umsetzung des Evaluationsprozesses am Beispiel des Fraunhofer IPA
    • Möglichkeit der Veröffentlichung der Ergebnisse in einer wissenschaftlichen Publikation

    Requirements

    • Sehr gute Deutschkenntnisse
    • Hohes Engagement, Lernbereitschaft und Motivation
    • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
    • Freude an kreativer und selbstständiger Arbeit
    • Strukturierte Vorgehensweise und analytisches Denkvermögen
    • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Teams, Forms)

    Benefits

    • Theoretisches Wissen praxisorientiert anwenden
    • Eigenverantwortliche wissenschaftliche Recherchen und Analyse
    • Wachsende Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
    • Flexible Zeiteinteilung z.B. während der Klausurvorbereitung
    • Ortsunabhängige Arbeit d.h. auch Homeoffice möglich
    • Möglichkeit zur Anfertigung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen
    7 days ago

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