Studentische*r Mitarbeiter*in Outreach im Programmbereich Young Postmigrant Alliances

Studen­tische

Mitar­beiter *in Outreach im Programm­be­reich Young Postmi­grant Alliances

Die Schwarzkopf-Stiftung Junges Europa sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Die überparteiliche Schwarzkopf-Stiftung Junges Europa wurde 1971 von Pauline Schwarzkopf gegründet. Die Vision der Schwarzkopf-Stiftung ist ein von jungen Menschen gestaltetes Europa der Offenheit, Solidarität und Demokratie. In Veranstaltungen, Bildungsangeboten und Jugendnetzwerken sowie mit Preisen und Stipendien bietet die Stiftung jungen Europäer tinnen Möglichkeiten der Begegnung und des Austauschs, der persönlichen Entwicklung und der aktiven demokratischen Teilhabe.

Deine Aufgaben:

Du unterstützt unser Team Young Postmigrant Alliances in allen Belangen des Outreach-Bereichs und hilfst uns, unsere Themen und Projekte an Stakeholder tinnen aus Politik, Wissenschaft, Medien und Zivilgesellschaft strategisch zu kommunizieren. Konkret bedeutet das unter anderem: Du recherchierst und bereitest Informationen zu Stakeholder tinnen, Themen und Zielgruppen auf, unterstützt uns bei der Realisierung von digitalen wie auch analogen Outreach-Produkten und -Veranstaltungen und pflegst bzw. erweiterst unsere Kontaktdatenbank.

Was du mitbringst:

• Idealerweise ein Studium der Gesellschafts- und/oder Geisteswissenschaften
  (Eine Immatrikulation an einer deutschen Hochschule wird während der gesamten Vertragslaufzeit der Stelle vorausgesetzt.)
• Erste Erfahrungen in den Bereichen Advocacy, strategische Kommunikation und/oder Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Ausgeprägtes Interesse an den Themenbereichen politische Bildung, digitale Demokratie, postmigrantische Gesellschaften, Teilhabe und/oder Diversität
• Kommunikationsstärke, Flexibilität, Freude an der Zusammenarbeit im Team, selbstständiger und gewissenhafter Arbeitsstil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Stilsicherheit in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen

Nice to Have:

• Grundlegende Kenntnisse zur Feld- und Zielgruppenanalyse sowie in zielgruppenspezifischer Kommunikation
• Erste Erfahrungen im Projekt- und/oder Veranstaltungsmanagement

Was wir bieten:

•  Eine entwicklungsorientierte Organisation in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte
• Möglichkeiten zu mobil-flexiblen Arbeiten und Weiterbildungen
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche und weitere arbeitsfreie Tage entsprechend den geltenden Betriebsvereinbarungen
• BPoC-Raum für von Rassismus betroffene Mitarbeitende und Reflexionsraum für nicht von Rassismus betroffene Mitarbeitende

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – und freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwarzen Personen, People of Color, Menschen mit Rassismus-Erfahrung und / oder von Bewerber tinnen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte.

Unsere Büroräume und Zugänge sind derzeit nicht komplett barrierefrei. Gerne kommen wir mit dir darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen.

Bei Fragen kannst du dich gerne per E-Mail an unser HR-Team wenden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!