Studentische / Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) im IT-Bereich

Studentische / Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) im IT- Bereich

für das Sachgebiet Informationstechnologie der Zentrale Verwaltung

Das Sachgebiet Informationstechnologie des DJI mit derzeit zehn Vollzeit- und mehreren Teilzeitkräften ist als Full-Service-Provider für die gesamte Instituts-IT verantwortlich und unterstützt die Beschäftigten in Wissenschaft und Verwaltung durch eine hohe Systemverfügbarkeit, Support und Coaching und die Bereitstellung projektspezifischer Lösungen. Für unser Team suchen wir Sie als Unterstützung. Sie erhalten die Möglichkeit, während des Studiums wertvolle Praxiserfahrung in der Arbeit einer IT-Abteilung zu sammeln.

Ihre Kernaufgaben

• Installation, Software-Betankung, Ausbringung und Wartung von Notebooks und Arbeitsplatz-PCs
• Usersupport bei Hardware-/Softwareproblemen entsprechend Ihrer Vorkenntnisse, bspw. Ersteinweisung neuer User im DJI
• Weitere IT-Aufgaben je nach Bedarf und Ihren Interessen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Laufendes Vollzeitstudium im Bereich der Informatik oder vergleichbarer Studiengang (IT-Bezug erforderlich)
• Gute Deutschkenntnisse
• Freude und Motivation, den Anwenderinnen und Anwendern bei der Lösung von IT-Problemen zu helfen
• Interesse und Erfahrung mit PC-Hardware und Software (besonders Microsoft Office)
• Keine besonderen IT-Kenntnisse erforderlich

Wir bieten Ihnen

• Beschäftigungsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt
• Befristete Beschäftigung für die Dauer von 12 Monaten (ggfs. Verlängerung möglich)
• Beschäftigungsumfang bis zu 16 Stunden/Woche
• Tätigkeitsort München
• Bezahlung entsprechend den Richtlinien der Tarifgemeinschaft deutscher Länder
• Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen)

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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