Studentische / Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) für die Fachgruppe Lebenslagen und Lebensführung von Familien

Studentische / Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) für die Fachgruppe Lebenslagen und Lebensführung von Familien

innerhalb der Abteilung Familie und Familienpolitik

Nähere Informationen zur Fachgruppe finden Sie hier: www.dji.de/familie/FGF1

Ihre Kernaufgaben

• Literaturrecherche und –verwaltung
• Zuarbeiten bei der Erstellung von Projektanträgen und Veröffentlichungen
• Textkorrekturen, Erstellung von Grafiken und Präsentationen
• Unterstützung bei der Durchführung quantitativer sowie qualitativer Analysen
• Pflege der Homepage der Fachgruppe
• Organisatorische Unterstützung, z. B. bei der Planung von Tagungen und Sitzungen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Laufendes sozialwissenschaftliches, statistisch oder ökonomisch ausgerichtetes Vollzeitstudium (mind. 4. Semester)
• Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (Word, Excel, PowerPoint)
• Interesse an Familienwissenschaften, Familienpolitik und empirischer Sozialforschung
• Erste Erfahrungen oder Bereitschaft zur Einarbeitung in eine Literaturverwaltungssoftware (z. B. Citavi)
• Erste Erfahrungen im Umgang mit der Statistiksoftware STATA sind von Vorteil
• Zuverlässige, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise 

Wir bieten Ihnen

• Beschäftigungsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt
• Befristete Beschäftigung bis zum 31.12.2025 (ggf. Verlängerung möglich)
• Beschäftigungsumfang 8 Stunden/Woche
• Tätigkeitsort München
• Bezahlung entsprechend den Richtlinien der Tarifgemeinschaft deutscher Länder
• Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Präsenzpflichten an der Hochschule 
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 17.02.2025

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.