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    3 days ago
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    Stellvertretende Teamleitung Pflege w/m/d Zentrale Notaufnahme/Aufnahmestation

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    Intro

    Wir suchen für die zentrale Notaufnahme/Aufnahmestation eine stellvertretende Teamleitung Pflege (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

    Tasks

    • Fachliche Führung des Pflegeteams in Absprache mit der Teamleitung (TL)
    • Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Anleitung von Auszubildenden in Absprache mit TL, Praxisanleitern und der Schule
    • Sicherstellung und Weiterentwicklung des vereinbarten patientenorientierten Pflege- und Versorgungsniveaus
    • Sicherstellung der Leistungsdokumentation und Sicherung und Aktualisierung der Pflegestandards
    • Berichtslinie an die jeweilige TL/Zentrumsleitung (ZL) im Rahmen definierter Vorgaben
    • Optimierung der Prozessabläufe und der Raum-, Geräte- und Personalressourcen in Absprache mit der TL/ZL
    • Ressourcen- und bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung im Rahmen der Vorgaben durch TL/ZL
    • Sicherstellung der Teilnahme der Mitarbeiter an Pflichtfortbildungen bzw. Nutzung von CNE
    • Aufgaben im Qualitätsmanagement (z.B. Dokumentation, Hygiene, Erfüllung fachspezifischer gesetzlicher Vorgaben)
    • Mitarbeit in der Notaufnahme/Aufnahmestation

    Requirements

    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit der Fachweiterbildung des Notfallpflegers oder der Bereitschaft für die Fachweiterbildung des Notfallpflegers
    • Weiterbildung zur Leitung einer Station wünschenswert
    • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
    • Hohe Fachkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent sowie Offenheit für neue Ideen
    • Flexibilität, hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit
    • Ausgeprägte Kundenorientierung, positive Ausstrahlung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

    Benefits

    • Attraktive Vergütung nach dem SRH Kliniken-Tarifvertrag und Altersvorsorge bei der VBL
    • Umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Mode, Reisen sowie Gesundheit/Fitness
    • Rabattierte Mitgliedschaften bei tausenden Fitnesseinrichtungen über Gympass
    • Business-Bike im Leasingmodell
    • Jährliche Mitarbeitergespräche zur beruflichen Entfaltung: gezielte finanzielle Förderungen zur Fort- und Weiterbildung
    • Bezuschussung von Speisen und Getränken im klinikeigenen Restaurant oder Café
    3 days ago

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