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    15 days ago
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    #antidiskriminierung#hilfe#bildung

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    Intro

    Das Antidiskriminierungsnetzwerk Berlin des TBB (ADNB des TBB) sucht eine:n Projektmitarbeiter:in (Beratung) ab dem 01.09.2024 mit einem Stellenumfang von 31,52 Stunden (80 %) zur Unterstützung von Menschen, die Diskriminierungserfahrungen machen.

    Tasks

    • Beratung und Begleitung von Ratsuchenden nach den Beratungsstandards des Antidiskriminierungsverbands Deutschland (advd)
    • Bearbeitung und Dokumentation der Diskriminierungsfälle
    • Analyse und Bewertung der Rechtslage und ggfs. Begleitung von Klagen als Beistand nach § 23 AGG und nach § 7-9 Landes-Antidiskriminierungsgesetz, auch von Verbandsklagen
    • Zuarbeit an die Projektleitung für Berichte, Publikationen u.ä.
    • Organisation und Mitarbeit bei der Durchführung von einzelnen Projektbereichen (Veranstaltungen, Workshops, Öffentlichkeitsarbeit in Sozialen Netzwerken, Vernetzung u.a.)
    • Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision, Gremien, Fachveranstaltungen

    Requirements

    • Hochschulabschluss vorzugsweise in Rechtswissenschaften, Sozialer Arbeit, sozial- oder gesellschaftswissenschaftlichen Bereich, in Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen
    • persönliche und theoretische Auseinandersetzung mit Diskriminierung, Rassismus, Empowerment und Intersektionalität
    • Kenntnisse des Berliner Landes-Antidiskriminierungsgesetzes (LADG)
    • Kenntnisse des rechtlichen Antidiskriminierungsschutzes im Allgemeinen und konkret des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)
    • Beratungskompetenz und -erfahrung
    • sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, stark ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, analytisches und strategisches Denken
    • Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu selbständiger und strukturierter Arbeitsweise
    • Kenntnisse und Erfahrung in der Netzwerkarbeit und Arbeit mit Multiplikator:innen erwünscht
    • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sowie Beratungssichere Kenntnisse in Englisch und/oder Arabisch und/oder Türkisch, gerne auch in weiteren Sprachen

    Benefits

    • Einbindung in ein erfahrenes, interdisziplinäres und diverses Team in einer Migrant:innenorganisation
    • Berliner und bundesweites Netzwerk an Antidiskriminierungsakteur:innen
    • regelmäßige Fall- und Teamsupervision
    • die Möglichkeit eigene Kompetenzen und Wissen kontinuierlich zu erweitern
    • eine Vergütung angelehnt an TV-L 11
    15 days ago

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