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Full-time
Mid Level
#bürgermeisterin#öffentlich#verwaltung
Stadtinspektor*in / Stadtoberinspektor*in bzw. Tarifbeschäftigte*r als Beistand (m/w/d)baito Pro Job
Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.
Stadtinspektor/-in / Stadtoberinspektor/-in bzw. Tarifbeschäftigte/-r als Beistand (m/w/d)
KENNZIFFER: 24_326_4040-Bei1
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A9/A10, E9b TV-L (aktuelle Besoldungstabelle | aktuelle Entgelttabelle)
Besetzbar ab sofort
Bewerbungsfrist: 06.12.2024
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A9/A10, E9b TV-L (aktuelle Besoldungstabelle | aktuelle Entgelttabelle)
Besetzbar ab sofort
Bewerbungsfrist: 06.12.2024
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Beistand
Der zentrale Fachdienst 4 führt Beistandschaften, Vormundschaften und Pflegschaften, für die das Bezirksamt Neukölln durch gerichtlichen Beschluss nach § 55 SGB VIII bestellt wurde. Der Umfang der Vertretung der Minderjährigen richtet sich nach dem jeweiligen Wirkungskreis.
• Beistand, d.h. gesetzliche/-r Vertreter/-in minderjähriger Kinder bzw. Jugendlicher und gemäß § 55 SGB VIII mit der Ausübung der Aufgaben des Beistands beauftragt.
• selbständige Bearbeitung und Führung von Beistandschaftsakten
• Entscheidung grundsätzlicher Fragen und schwieriger Einzelfragen in Beistandschaftsangelegenheiten im vorprozessualen und prozessualen Bereich durch regelmäßiges Studium der einschlägigen Fachliteratur und Rechtsprechung zum Abstammungs-und Unterhaltsrecht
• Führung von Gerichtsverfahren als gesetzliche/-r Vertreter/-in von Minderjährigen in Beistandschaftsangelegenheiten im Rahmen der 1. und 2. Instanz, insbesondere in Vaterschaftsfeststellungs-und Unterhaltsprozessen, d.h.
Der zentrale Fachdienst 4 führt Beistandschaften, Vormundschaften und Pflegschaften, für die das Bezirksamt Neukölln durch gerichtlichen Beschluss nach § 55 SGB VIII bestellt wurde. Der Umfang der Vertretung der Minderjährigen richtet sich nach dem jeweiligen Wirkungskreis.
• Beistand, d.h. gesetzliche/-r Vertreter/-in minderjähriger Kinder bzw. Jugendlicher und gemäß § 55 SGB VIII mit der Ausübung der Aufgaben des Beistands beauftragt.
• selbständige Bearbeitung und Führung von Beistandschaftsakten
• Entscheidung grundsätzlicher Fragen und schwieriger Einzelfragen in Beistandschaftsangelegenheiten im vorprozessualen und prozessualen Bereich durch regelmäßiges Studium der einschlägigen Fachliteratur und Rechtsprechung zum Abstammungs-und Unterhaltsrecht
• Führung von Gerichtsverfahren als gesetzliche/-r Vertreter/-in von Minderjährigen in Beistandschaftsangelegenheiten im Rahmen der 1. und 2. Instanz, insbesondere in Vaterschaftsfeststellungs-und Unterhaltsprozessen, d.h.
- eigenständige Antragstellung, Vertretung vor Gericht, Entscheidung über das Einlegen einer Beschwerde/Rechtsbeschwerde/Anschlussbeschwerde usw.
- Abschluss gerichtlicher Vergleiche
- Wahrnehmung gerichtlicher Termine
• Einleitung von Maßnahmen zur Einziehung von Unterhaltsbeträgen, einschließlich ge- richtlicher Maßnahmen
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Qualifikation:
Für Beamtinnen/Beamte:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
oder
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der Laufbahngruppe 1, 2. Beförderungsamt (mind. A 8), für Beamtinnen/Beamte, die sich bereit erklären, an dem Bewährungsaufstieg nach § 18 LVO-AVD teilzunehmen und nebst den formalen Voraussetzungen des Lehrgangs die Kriterien aus der Personalmanagement-Leitlinie des Bezirksamtes Neukölln erfüllen.
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
oder
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der Laufbahngruppe 1, 2. Beförderungsamt (mind. A 8), für Beamtinnen/Beamte, die sich bereit erklären, an dem Bewährungsaufstieg nach § 18 LVO-AVD teilzunehmen und nebst den formalen Voraussetzungen des Lehrgangs die Kriterien aus der Personalmanagement-Leitlinie des Bezirksamtes Neukölln erfüllen.
Für Tarifbeschäftigte:
Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
(VL II) oder
ein bis zur Einstellung abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einer der folgenden Studiengänge:
• Public Management/Public und Nonprofit-Management
• Verwaltung und Recht
• Wirtschaft und Recht
• Recht für die öffentliche Verwaltung
• Öffentliche Verwaltung
• Business Administration
• IUS
• Sozialversicherung
• Rentenversicherung
Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
(VL II) oder
ein bis zur Einstellung abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einer der folgenden Studiengänge:
• Public Management/Public und Nonprofit-Management
• Verwaltung und Recht
• Wirtschaft und Recht
• Recht für die öffentliche Verwaltung
• Öffentliche Verwaltung
• Business Administration
• IUS
• Sozialversicherung
• Rentenversicherung
oder in einem anderen Studiengang mit mindestens 50% Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei vorliegen müssen
oder abgeschl. Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten sowie mindestens ein Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung
oder abgeschlossener VL I sowie mindestens ein Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss des Lehrgangs
oder abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsnahe Ausbildung und mindestens dreijährige Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung
oder achtjährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst.
oder abgeschl. Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten sowie mindestens ein Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung
oder abgeschlossener VL I sowie mindestens ein Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss des Lehrgangs
oder abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsnahe Ausbildung und mindestens dreijährige Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung
oder achtjährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst.
_Vertiefte fachliche Kompetenzen aus dem Anforderungsprofil, die durch höherwertige Abschlüsse und einschlägige Erfahrungen wie
- einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten oder
- einem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder
- einer mindestens einjährigen Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet
- einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten oder
- einem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder
- einer mindestens einjährigen Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet
nachgewiesen werden können, werden im Rahmen des Auswahlverfahrens zusätzlich berücksichtigt._
Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden.
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Wir bieten:
- eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
- einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
- ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
- die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
- eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
- bezuschusstes Firmenticket/Hauptstadtzulage
ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Genschmer
030/90239 - 1347
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Genschmer
030/90239 - 1347
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Lieberam
030/90239 - 2060
Frau Lieberam
030/90239 - 2060
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht/ dienstliche Beurteilung und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte/dienstliche Beurteilungen
• Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums bzw. Ihrer Berufsausbildung
• ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
• ggf. Ihre Ernennungsurkunde/-n
• bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses
• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht/ dienstliche Beurteilung und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte/dienstliche Beurteilungen
• Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums bzw. Ihrer Berufsausbildung
• ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
• ggf. Ihre Ernennungsurkunde/-n
• bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
about 6 hours ago
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