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    #kulturneukölln#kulturellevielfalt#soziokultur

    Sozialpädagogische Fachkraft für Leitung von JugendKulturOrt in Buckow gesucht!

    Umfang: 25 - 30 Stunden/Woche an mindestens drei Nachmittagen vor Ort im Bereich Jugendarbeit, Kulturvermittlung, Gemeinschafts- und Stadtteilarbeit mit künstlerisch-kulturellem Schwerpunkt.
    Startdatum: Ab 1. Februar 2025

    Das Blocklab447 entstand im Kontext des Projekts „Wir bringen Ringsleben zum Leben!“, einem partizipativen und gemeinschaftsbildenden Jugendprojekt der urbanen Praxis und Kulturarbeit. Künstler*innen unterschiedlicher Felder arbeiteten mit jungen Menschen zusammen, um ihre Vision einer bunteren Zukunft ihres momentan strukturschwachen Kiezes zu verwirklichen. Im Sommer 2023, nach jahrelanger Vorarbeit, wurde neben dem Blockpark447 auf einem zwischengenutzten Supermarktparkplatz das Blocklab447 in einer ehemaligen Waschküche im Erdgeschoss eines Wohnblocks des Ringsleben-Kiezes eröffnet.

    Das Blocklab447 ist ein Labor für kulturelle Experimente, in dem junge Menschen neue Formen des gesellschaftlichen Miteinanders für eine bessere Zukunft erproben können. Die Schwerpunkte liegen auf kultureller und außerschulischer Bildung, intersektionaler Arbeit mit jungen Frauen sowie der partizipativen Schaffung sicherer Räume, innerhalb derer auch sensible Themen bearbeitet werden können.Die Öffnungszeiten des Blocklabs sind dienstags bis samstags von 15 bis 21 Uhr.

    Dafür sucht das Kulturnetzwerk Neukölln ab dem 1. Januar 2025 oder später eine Fachkraft aus dem Bereich Sozialpädagogik, die im Team mit der Projektleitung des Blockpark447 und Honorarkräften sowie gemeinsam mit den jungen Menschen eine Struktur erarbeitet, den Jugendort Blocklab447 mit Angeboten ergänzt und das Projekt verstetigen kann.

    Aufgabengebiete:

    - Leitung, Koordination und Betreuung der Jugend-Initiative am Standort Buckow an mindestens drei Tagen die Woche zwischen 15 und 21 Uhr

    • Leitung des Teams von Übungsleiter*innen, Honorarkräften und Ehrenamtlichen

    • Organisation und Durchführung regelmäßiger Gremien mit den beteiligten jungen Menschen; Erarbeiten einer Organisationsstruktur im Team

    • Vernetzungsarbeit mit lokalen Akteur*innen und Aufbau neuer Kooperationen

    • Partizipative Konzeptentwicklung für den JugendKulturStandort

    • Konzeptualisierung eines Systems ehrenamtlicher Arbeit (geprägt von Sichtbarkeit und Wertschätzung sowie Aufwandsentschädigungen)

    • Idealerweise eigene Programmangebote im Bereich kulturelle Bildung, politische Bildung, Mädchenarbeit oder Job Coaching während der Betreuungszeit

    • Büroarbeiten wie Berichte, Abrechnung, Verträge, Öffentlichkeitsarbeit

    • Gestaltung und Pflege des Standorts gemeinsam mit den Jugendlichen

    Anforderungsprofil:

    - Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik

    • Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich

    • Vertrautheit mit den Aufgabenfeldern der sozialen Arbeit und Sozialpädagogik in strukturschwachen und bildungsbenachteiligten Nachbarschaften

    • Erfahrung in der Koordination von Gruppen und dem Umgang mit gruppendynamischen Prozessen

    • Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen und in selbstverwalteten Strukturen

    • Eigeninitiative, Freude am Netzwerken, Organisieren und Koordinieren

    • Freude an der Arbeit in einem engagierten, kreativen Team aus Sozialpädagog_innen, Künstler_innen und Kulturarbeiter*innen

    • Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Geldern

    • Diskriminierungskritisches/-sensibles Denken und Handeln

    • Strategisches Denken und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

    • Bereitschaft, teilweise auch samstags zu arbeiten

    Wir bieten:

    - Eine Vergütung nach TV-L (je nach Qualifikation bis E 11) und Angebote zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

    • Der Dienstort ist in Berlin-Buckow. Die Stelle ist bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von maximal 30 Stunden/Woche zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2025.

    Für das Kulturnetzwerk Neukölln hat eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung hohe Priorität, und wir streben an, die gesellschaftliche Vielfalt (Diversität) der Stadt auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit marginalisierten Perspektiven.

    Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du dem dargestellten Profil entsprichst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

    about 6 hours ago
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