Sozialpädagogin (m/w/d)baito Pro Job

Sozialpädagogin (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Gemeinschaftsschule Probstei/Schönberg

• SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland

• 24321 Lütjenburg, Eetzweg 1

• Berufserfahrung

• Soziale Berufe (Sonstige)

• Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Ihr Aufgabenbereich:

• Förderung der Schüler*innen: Sie unterstützen die Schüler*innen in ihrer individuellen, sozialen und schulischen Entwicklung und stehen ihnen bei persönlichen Sorgen, familiären Belastungen oder schulischen Problemen beratend zur Seite
• Beratung von Eltern: In einem vertrauensvollen Austausch begleiten Sie die Eltern bei Erziehungsfragen und unterstützen sie in schwierigen Situationen
• Präventive Projekte: Durch präventive Gruppenangebote und Trainings stärken Sie die sozialen und kommunikativen Kompetenzen der Schüler*innen und sorgen für eine positive Lernatmosphäre
• Zusammenarbeit im Team: Sie arbeiten eng mit der Schulleitung, den Lehrkräften und Ihren Kolleginnen der Schulsozialarbeit zusammen, um eine bestmögliche Unterstützung für die Schüler*innen sicherzustellen
• Netzwerk- und Kooperationsarbeit: Sie vernetzen sich mit externen Fachstellen und Institutionen, um weiterführende Hilfen zu vermitteln, und koordinieren Hilfsangebote bei Bedarf
• Kinder- und Jugendschutz: Sie tragen zur Umsetzung des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes bei und sichern eine schützende Umgebung für alle Schüler*innen

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• akademische Ausbildung: Sie bringen einen Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation aus einem einschlägigen pädagogischen Studium mit, die Ihnen fundierte Kenntnisse in der Sozialarbeit vermittelt hat
• Berufserfahrung: Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Schulsozialarbeit sowie in relevanten Beratungssettings, in denen Sie mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen gearbeitet haben. Ihre praktische Erfahrung befähigt Sie, individuelle und bedarfsorientierte Lösungen zu entwickeln
• Netzwerkkompetenz: Sie haben die Fähigkeit, effektiv mit der Schulleitung, Lehrkräften, Eltern und externen Fachstellen zusammenzuarbeiten. Ihre Vernetzungskompetenz trägt dazu bei, ein unterstützendes Umfeld für die Schüler*innen zu schaffen
• Initiative und Projektarbeit: Mit Ihrer Erfahrung in der Initiierung sozialpädagogischer Gruppenangebote, insbesondere im präventiven Bereich, fördern Sie die persönliche und soziale Entwicklung der Schüler*innen und tragen zur Stärkung ihrer Resilienz bei
• interkulturelle Sensibilität: Ihr Interesse und Ihre Erfahrung in der Arbeit mit Schüler*innen mit Fluchthintergründen ermöglichen es Ihnen, deren spezifische Bedürfnisse zu erkennen und zu unterstützen, wodurch Sie eine integrative und wertschätzende Atmosphäre schaffen.
• Teamorientierung: Sie sind motiviert und kompetent in der aktiven Team- und Konzeptarbeit. Ihr Engagement in projektbezogenen Tätigkeiten fördert eine dynamische und kreative Zusammenarbeit im Kollegium
• professioneller Umgang: Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist stets professionell, was eine vertrauensvolle Beziehung zu den Schüler*innen fördert und deren Entwicklungsprozesse unterstützt

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Ihre Ansprechpartner:

• Martin Wiens
• Bereichsleiter/-in