Sozialpädagogin*in (m/w/d) / Erzieher*in (m/w/d) für unsere Kinderwohngruppe

Sozialpädagogin (m/w/d) / Erzieherin (m/w/d) für unsere Kinderwohngruppe

• Bezugsperson: Sie sind eine stabile und verlässliche Bezugsperson für die Kinder und Heranwachsenden
• Beziehungsarbeit: Sie gestalten eine vertrauensvolle und verlässliche Beziehungsarbeit sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem
• Begleitung im Alltag: Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen in allen Belangen des pädagogischen Alltags
• Fachkenntnisse: Ihre Fachkenntnisse bilden die Grundlage für Ihr pädagogisches Handeln im Rahmen der Erziehungs- und Hilfeplanung
• Tagesstruktur: Sie organisieren und strukturieren den Tagesablauf mit festen Ritualen und gestalten gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen den Gruppenalltag aktiv
• Konfliktlösung: Sie fördern einen konstruktiven Umgang mit Konflikten und Herausforderungen und sehen diese als Möglichkeit zur Weiterentwicklung
• Kinderrechte und Schutz: Sie respektieren und vermitteln Kinderrechte und setzen aktiv und gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin oder Erzieher*in
• Sie sind engagiert und haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien
• Sie sind Teamplayer und arbeiten selbständig, in herausfordernden Situationen bleiben Sie selbstsicher
• Sie kooperieren lösungsorientiert mit dem regionalen Netzwerk
• Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

SOS-Kinderdorf Essen | Hammacherstr. 33 | 45127 Essen