10 days ago
Full-time
Junior
Mid Level
#socialimpact#sozialedienste#wohlfahrt
Sozialpädagog*inbaito Pro Job
basis und woge e.V. / BASIS-Projekt sucht Sozialpädagogen*
Wer wir sind
basis und woge e.V. in Hamburg ist ein staatlich anerkannter, gemeinnütziger Träger für soziale Dienstleistungen, der Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen unterstützt und begleitet. Die Angebote decken ein breites Spektrum an Tätigkeitsfeldern ab. Diese umfassen unter anderem Gesundheitsprävention, ambulante wie stationäre sozialpädagogische Angebote, Jugendsozialarbeit, sozialräumliche Projekte, Antidiskriminierungsarbeit sowie den Bereich Flucht und Bildung.
Das BASIS-Projekt ist ein Gesundheitspräventionsprojekt für männliche* Sexarbeiter und deren Kundschaft.
Das BASIS-Projekt ist ein Gesundheitspräventionsprojekt für männliche* Sexarbeiter und deren Kundschaft.
Wir suchen
Für die niedrigschwellige Arbeit in der Anlaufstelle des BASIS-Projekts und Straßensozialarbeit suchen wir ab dem 01.12.2024 aus fachlichen Gründen einen Sozialpädagogen m/d (B.A. Soziale Arbeit oder vergl. Qualifikation).
Die Arbeitszeit beträgt 33 Stunden/Woche.
Die Arbeitszeit beträgt 33 Stunden/Woche.
Zu den Aufgaben gehören
- HIV-, Aids- und STI-Prävention sowie allgemeine Gesundheitsprävention bei männlichen* Sexarbeitern und deren Kundschaft.
- Angebot der niedrigschwelligen Grundversorgung im offenen Bereich der Anlaufstelle und Übernachtungsstelle.
- Psychosoziale Beratung und Betreuung in Form von Einzelfallhilfen.
- Straßensozialarbeit auch abends und nachts.
- Weitervermittlung in- und Kooperation mit unterschiedlichen Beratungs- und Betreuungseinrichtungen.
- Netzwerk- und Lobbyarbeit sowie das Angebot von Informationsveranstaltungen zum Thema „mann-männliche“ Sexarbeit.
Wir wünschen uns einen Menschen mit folgendem Profil
- Für unsere Einrichtung, die auch von einem nennenswerten Anteil an Migranten aus Südosteuropa genutzt wird, wünschen wir uns eine Person, die
- Offenheit und Toleranz für ein interkulturelles Arbeitsfeld und unterschiedliche sexuelle Orientierungen und Identitäten mitbringt.
- im Bereich der HIV- und Aidsprävention einen niedrigschwelligen Arbeitsansatz unterstützt.
- Straßensozialarbeit in der Szene und Beratungen für Freier als Teil des Aufgabenfeldes versteht.
- Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mitbringt.
- Team- und konfliktfähig ist.
- auch hauswirtschaftliche Herausforderungen nicht abschrecken.
Wir bieten
- Bezahlung in Anlehnung an den TVL-S 12.
- Team: kollegialen Austausch in einem engagierten, dynamischen Team, regelmäßige Dienstbesprechungen.
- Entwicklung: Anspruch auf Bildungsurlaub, regelmäßige Supervision und fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten, fachlichen Gestaltungsspielraum innerhalb des Arbeitsbereichs.
- Erholung: 30+2 Urlaubstage (24. & 31.12.) und die Möglichkeit Sonderurlaub zu nehmen.
- Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstradleasing und zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Zugang zu unseren Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebssport.
- Sicherheit: Umfassende Einarbeitung, Aktiver Betriebsrat, interne Beschwerdestelle nach dem AGG, Beteiligungsmöglichkeit in Trägerprozessen, Schwerbehindertenvertretung.
Kontaktdaten
(Frau/sie)
stefanie.grabatsch@basisundwoge.de
+49 40 2801607
stefanie.grabatsch@basisundwoge.de
+49 40 2801607
Bemerkungen
basis und woge e.V. ist ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld wichtig. Der Träger befindet sich diesbezüglich in einem stetigen Prozess.
Für die Besetzung der Stelle suchen wir Bewerber*, die sich als LGBTIQ*- zugehörig identifizieren. Bewerbungen von BIPoC und Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. (Das Arbeitsumfeld ist nicht barrierefrei). Der Nichtraucherinnen Schutz kann nicht in allen Bereichen des Arbeitsplatzes gewährleistet werden.
Aus fachlichen Gründen suchen wir einen Mann.
Bei Vertragsunterschrift ist ein Nachweis über einen bestehenden Masernschutz sowie ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie das dargestellte Profil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – per E-Mail und ohne Foto – und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 30.10.2024.
Für die Besetzung der Stelle suchen wir Bewerber*, die sich als LGBTIQ*- zugehörig identifizieren. Bewerbungen von BIPoC und Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. (Das Arbeitsumfeld ist nicht barrierefrei). Der Nichtraucherinnen Schutz kann nicht in allen Bereichen des Arbeitsplatzes gewährleistet werden.
Aus fachlichen Gründen suchen wir einen Mann.
Bei Vertragsunterschrift ist ein Nachweis über einen bestehenden Masernschutz sowie ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie das dargestellte Profil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – per E-Mail und ohne Foto – und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 30.10.2024.
10 days ago
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