Sozialpädagoge*in oder Sozialarbeiter*in

23.02. | Sozialpädagoge_in oder Sozialarbeiter_in | Bad Lausick

Stellenausschreibung für das Flexible Jugendmanagement

Im Flexiblen Jugendmanagement werden beteiligungsorientierte Jugendprojekte zur Demokratieförderung durchgeführt. Diese umfassen je nach Bedarfslage die Begleitung von Jugendinitiativen (Jugendforen, – gruppen u.a.), Sportprojekte (Bau von Skate-Parks, Dirt-Bike Pisten u.a.), Kulturprojekte (Festivals, interkulturelle Jugendcamps, Ausstellungen u.a.) und gedenkhistorische Projekte (Stolpersteine, zu ehemaligen KZ Außenlagern u.a.).

Arbeitsschwerpunkte:

• Gestaltung von Jugendbeteiligungsprozessen
• Stärkung der Selbstwirksamkeit von Jugendlichen
• Projektarbeit (Fördermittelakquise, Konzeption, Evaluation, Dokumentation etc.)
• Durchführung und Konzeption von Workshops und Seminaren
• Netzwerkarbeit und Kooperationen zwischen der Zielgruppe und den Kommunen sowie den vor Ort tätigen Freien Trägern, Vereinen und Verbänden
• Mitarbeit in Fachgremien und Arbeitsgemeinschaften

Voraussetzungen:

• Abschluss als Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrungen in der Jugendarbeit besonders im ländlichen Raum
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Empathie, Belastbarkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Loyalität, Flexibilität und Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Bereitschaft für Arbeitszeiten am Abend und am Wochenende
• Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
• Computerkenntnisse, Sicherheit im Umgang mit digitalen Plattformen und Tools sowie Führerschein Kl.3
• eigener PKW wünschenswert

Die Stelle beinhaltet 32 – 35h/Woche und ist frühestens ab dem 17.3.2025 bis vorerst 31.12.2026 zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung beim Träger ist – abhängig von der Fördersituation – angestrebt. Die Entlohnung erfolgt in Anlehnung an den TVÖD L 9b. Bürostandort ist Bad Lausick. Arbeitsort ist der gesamte Landkreis Leipzig.

Wir bieten eine flexible Arbeitszeit, Möglichkeiten eigener Fortbildung, interne Beratung und Reflexion, Supervision, Mitarbeit in einem fachlich erfahrenen Team, eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsweise. Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage pro Jahr; Bildungstage können gewährt werden.

Der Kinder- und Jugendring Landkreis Leipzig fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Bewerbungen! Senden Sie diese bitte bis 23.2.2025 an:

Kontakt:

E-Mail: ****@k**-**l.de

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der Woche vom 3.3.2025 statt.