Sozialpädagoge:in (m/w/d) für die Kontaktstelle PflegeEngagement
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Intro
Die Kontaktstelle PflegeEngagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in für 32 Wochenstunden. Die Aufgaben umfassen den Auf- und Ausbau von Selbsthilfe- und Ehrenamtsstrukturen, die Entwicklung entlastender Angebote für pflegende Angehörige, die Koordination von Beratungs- und Gruppenangeboten, die Akquise und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeitenden, psychosoziale Entlastungsgespräche, Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit und administrative Aufgaben. Das Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium im sozialen oder pflegerischen Bereich, Erfahrungen in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und Angehörigen, Kenntnisse der Altenarbeit, Erfahrung in der Nachbarschaftsarbeit, flexible Arbeitsweise und PC-Kenntnisse.
Tasks
- Auf- und Ausbau pflegeflankierender Selbsthilfe- und Ehrenamtsstrukturen
- Entwicklung bedarfsgerechter entlastender Angebote für pflegende Angehörige
- Koordination und Umsetzung von Beratungs- und Gruppenangeboten, sowie Veranstaltungen
- Akquise, Auswahl und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeitenden
- Psychosoziale Entlastungsgespräche mit pflegenden Angehörigen und Pflegebedürftigen
- Kontaktpflege in der Nachbarschaft
- Gremienarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit
- Administrative Aufgaben wie Antragstellungen, Statistiken, Sachberichte
- Mitarbeit in der übergreifenden Stadtteilarbeit des Nachbarschaftshauses Friedenau
Requirements
- abgeschlossenes Hochschul-/ Fachholschulstudium im sozialen oder pflegerischen Bereich
- Erfahrungen in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen sowie Erfahrungen in der Arbeit mit den Angehörigen
- Erfahrungen in der Nachbarschaftsarbeit
- Kenntnisse der relevanten Akteure und Netzwerke in der Altenarbeit
- Erfahrung in der Akquise und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeitenden
- Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende
- Sichere Anwendung der gängigen PC-Programme
Benefits
- vielseitige und gestaltbare Aufgabenstellung
- hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
- engagiertes, qualifiziertes und kollegiales Mitarbeiterteam
- angemessene Vergütung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub
- bezahlte Freistellung an 24.12. & 31.12.
- betriebliche Alterszusatzvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumsgratifikationen
- gesundheitsfördernde Angebote
- interne und externe Fortbildungs- sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Prämienprogramm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändler
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