SOZIALARBEITER:IN/SOZIALPÄDAGOGE:IN (M/W/D) IM ARBEITSBEREICH DES PFLEGEKINDERDIENSTES
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Intro
Die Stadt Königswinter sucht eine:n Sozialarbeiter:in/Sozialpädagoge:in im Arbeitsbereich des Pflegekinderdienstes. Zu den Aufgaben gehören die Vermittlung von Kindern an Pflegepersonen, Beratung von Pflegefamilien, Zusammenarbeit mit Fachpflegestellen und Erziehungsstellen, sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachdienstes. Gesucht wird eine Person mit fundierten Kenntnissen im Bereich Kinder- und Jugendhilfegesetz, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Teamfähigkeit und PC-Kenntnissen. Es wird eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE geboten.
Tasks
- Durchführung von Bewerberverfahren, Information und Überprüfung von Pflegepersonen
- Qualifizierung und Vernetzung von Pflegestellen
- Vermittlung von Kindern an Pflegepersonen sowie deren Begleitung und Beratung
- Kollegiale Beratung des ASD bei anstehender Fremdunterbringung sowie Beratung der Herkunftsfamilie
- Prüfung und Erteilung einer Pflegeerlaubnis gem. § 44 SGB VIII
- Zusammenarbeit mit Fachpflegestellen/Erziehungsstellen und deren Trägern
- Durchführung von fallverantwortlichen Hilfeplangesprächen sowie Einleitung und Überleitung in andere Hilfearten außerhalb des SGB VIII
- Sozialpädagogische Stellungnahmen bei Gerichtsverfahren sowie Vertretung des Jugendamtes in familiengerichtlichen Verfahren
- Begleitung bei Rückführung
- Öffentlichkeitsarbeit sowie konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachdienstes hinsichtlich (neuer) gesetzlicher Regelungen
Requirements
- abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (m/w/d) (Diplom/Bachelor/Master) und möglichst staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss mit pädagogischer, erziehungswissenschaftlicher oder sozialer Ausrichtung und möglichst staatlicher Anerkennung
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen und den Rechtsvorschriften des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (SGB VIII)
- hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie, sicheres Auftreten
- methodische Beratungskompetenz, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Kreativität
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Fähigkeit zur sorgfältigen Erledigung großer Arbeitsmengen
- Offenheit, Engagement, Teamfähigkeit
- gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office
- PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW
Benefits
- Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE
- interessante und sinnstiftende Arbeit
- strukturierte Einarbeitungsphase und Austausch mit Teamkolleg:innen und Leitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
- tarifkonforme Eingruppierung
- betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche
- standortunabhängiges Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
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