about 1 month ago
Full-time
Junior
Mid Level
#sozialedienste#wohnungslosigkeit#hilfefürfrauen
Sozialarbeiter*in für das „Verbundwohnen an der Spree“
Sozialarbeiter*in für das „Verbundwohnen an der Spree"
Wir suchen ab sofort mit einem Stellenanteil von mindestens 80% RAZ (30,8 Std./Woche) einen **Sozialarbeiterin** für unser „Verbundwohnen an der Spree“
In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie
- Eine transparente und partizipative Arbeitskultur
- Die aktive Mitgestaltung bei der individuellen Teilhabeplanung und deren Umsetzung für Menschen mit langjähriger Suchterfahrung und zusätzlichen komplexen Beeinträchtigungen
- Ein enger Austausch und vielfältige Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen
- Die Möglichkeit zur konstruktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unserer Einrichtung und Trägers
- Eine moderne digitale Infrastruktur als Voraussetzung für die Leistungsdokumentation
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen
- Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in im Bereich der Eingliederungshilfe wünschenswert
- Hohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen mit interkulturellem Hintergrund
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität im Arbeitsalltag bei der Bewältigung der Aufgaben
- Überblick über die Berliner Hilfelandschaft
- Gute Rechtskenntnisse (insbesondere SGB II, /SGB IX/ SGB XII) sowie PC-Kenntnisse (MS-Office)
Wir bieten Ihnen
- Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt
- Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.948,61 € und 4.364,25 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung); ab 01. April 2025 Erhöhung um 4,5%, ab 01. Juli 2025 um 3%
- Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 12,25€/Monat
- Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge
- 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:
[**be*******ng@g*****o.berlin **](mailto:be*******ng@g*****o.berlin)
about 1 month ago
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