Sozialarbeit*in (w/m/d) für die Betreuung von unbegleiteten Kindern und Jugendlichen aus dem Auslandbaito Pro Job

Sozialarbeit im Regionalen Dienst des Jugendamtes - für die Betreuung von unbegleiteten Kindern und Jugendlichen aus dem Ausland (mehrere Stellen)

IHR AUFGABENGEBIET UMFASST

• Sozialpädagogische Beratung von Familien und jungen Menschen sowie anderen an der Erziehung beteiligten Personen
• Stärkung der Erziehungskompetenz von Eltern und Erschließung von Selbsthilfepotenzialen
• Betreuung und Unterbringung minderjähriger Ausländerinnen und Ausländer aus Nicht-EU Ländern, die ohne ihre Personensorgeberechtigten in Deutschland Schutz suchen (unbegleitete minderjährige Flüchtlinge) und ihren gewöhnlichen oder tatsächlichen Aufenthalt im Land Berlin haben gem. Zuweisung durch die Senatsfachverwaltung per Quote.
• Einleitung und Steuerung von einzelfallbezogenen Hilfen zur Erziehung und anderer Leistungen nach dem SGB VIII
• Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung nach § 8 a SGB VIII und angrenzender Vorschriften
• Regelmäßige Wahrnehmung des bezirklichen Krisendienstes
• Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gem. § 50 SGB VIII
• Netzwerkarbeit und Mitwirkung an der Sozialraumorientierung
• Biografiearbeit sozialpädagogische Diagnostik - Anleitung und Ausbildung von Studierenden und Praktikant*innen
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen

Erfahrungen aus einer Tätigkeit (ggf. aus einem Praktikum) im regionalen Sozialpädagogischen Dienst bzw. in artverwandten Aufgabenbereichen sind wünschenswert.

Sollten Sie nach dem 31.12.1970 geboren worden sein, ist gemäß § 20 Abs. 8 Nr. 3 des Infektionsschutzgesetzes [IfSG] ein Nachweis über einen vollständigen Impfschutz bzw. über eine Immunität gegen Masern erforderlich. Diese Nachweise sind dem Arbeitgeber/Dienstherrn zwingend vor dem Vertragsabschluss vorzulegen.

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“.

UNSER ANGEBOT

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
• eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
• eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
• eine jährliche Sonderzahlung
• Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

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