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    15 days ago
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    Part-time
    Mid Level
    #wundversorgung#medTech#sozialesEngagement

    Social Media Manager mit Pflege-Background (m/w/d) Teilzeit

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    Intro

    Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen aus der MedTech-Branche mit über 200 Mitarbeitern in Dortmund. Wir suchen einen Social Media Manager mit Pflege-Background, der sich für Social Media begeistert und praktische Erfahrung in der Pflege hat.

    Tasks

    • Entwicklung und Überwachung der Social Media Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den Kundenbedürfnissen der Pflege mit dem Schwerpunkt Wundversorgung
    • Verantwortung der Social Media Kanäle Instagram und Facebook und Aufbau der Community rund um das Thema Wundversorgung und DRACO
    • Erstellung und Koordination von Redaktionsplänen und Content
    • Entwicklung von Kriterien zur Messung und Anpassung der Social Media Beiträge
    • Verknüpfung des beruflichen Alltags als Pflegekraft über Storytelling mit Produkten und Services des Unternehmens
    • Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, z.B. Kooperationspartner und Agenturen
    • Beobachtung von Trends im Social Media Bereich und Entwicklung neuer Formate für die Zielgruppe Pflege mit dem Schwerpunkt Wundversorgung

    Requirements

    • Aktuelles Tätigkeitsfeld in der ambulanten oder stationären Pflege und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung
    • 16-30 Stunden Arbeitszeit pro Woche
    • Gute Kenntnisse in der Wundversorgung, ergänzt durch Fort- und Weiterbildungen (z.B. Wundexperte ICW)
    • Erste Erfahrungen in der Erstellung von Social Media Content über die Kanäle Facebook und Instagram
    • Interesse und Leidenschaft für Social Media
    • Kommunikationsstärke und Organisationstalent

    Benefits

    • Einen Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen
    • Kurze Entscheidungswege, Freiräume und Selbstverantwortung für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
    • Integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld
    • Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Aktionen
    • Flexible Zeitgestaltung zwischen Remote Work und Büro
    • Strukturiertes Onboarding und Begleitung durch Mentoring
    • Netzwerken durch Austauschformate
    15 days ago

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