15 days ago
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#atomausstieg#investments#entsorgung
Senior-Investment Manager/in Illiquide Anlage Infrastruktur (Co-/Direktinvestments) (m/w/d)
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Intro
Wir suchen einen Senior-Investment Manager/in für illiquide Anlagen im Bereich Infrastruktur, der die Anlagestrategie weiterentwickelt und Co-/Direktinvestments umsetzt.
Tasks
- Weiterentwicklung der Anlagestrategie für alternative Finanzanlagen des KENFO für die Assetklassen Infrastruktur
- Weiterentwicklung des Investment- und Monitoring-Prozesses für Co-/Direktinvestments
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Investitionsbereitschaft
- Umsetzung der Anlagestrategie
- Eigenständiger Aufbau, Identifikation und Analyse von Investitionsmöglichkeiten im Bereich Private Markets Infrastruktur
- Selektion der relevanten Investitionsmöglichkeiten
- Koordination, Durchführung, Würdigung und Dokumentation der Due Diligence
- Ableitung der Investitionsempfehlung und Business Plans
- Verhandlungsführung für den KENFO
- Erstellung von Investment Proposals
- Koordination und Umsetzung der Direktinvestments bzw. Co-Investments
- Aktives Monitoring des Anlageportfolios
- Identifikation und Umsetzung von Exit Möglichkeiten
- Unterstützung bei Sonderthemen und in abteilungsübergreifenden Prozessen und Projekten
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
- Internationale Berufserfahrung im Bereich Co-/Direktinvestitionen Private Markets (ab 7 Jahre)
- Aussagekräftiger Track-Record in der Assetklasse Infrastruktur
- Breite Erfahrung in der Durchführung von Co-/Direktinvestitionen
- Sehr breites Netzwerk in der Finanzindustrie, Private Markets, insbesondere Infrastruktur
- Sehr gute Due Diligence Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Stark ausgeprägte Fähigkeit, strukturiert und analytisch zu denken
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Systematische Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Auftreten
- Freude daran, in einem unternehmerischen Umfeld zu gestalten
- Hohes Maß an Tatendrang, Motivation und innovativem Denken
- Teamgeist und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Benefits
- Unbefristeter Vertrag mit marktgerechter, attraktiver außertariflicher Vergütung
- Hybrides Arbeitsmodell (Büro und mobiles Arbeiten)
- Attraktive & sichere betriebliche Altersversorgung (Arbeitgeber-Anteil von 5,49 %)
- Firmenticket ÖPNV & Employee Assistance Program
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Zentral gelegene & modern ausgestattete Büroräume in Berlin
- Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum
- Förderung der Weiterbildung nach individuellem Bedarf
15 days ago
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