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    7 days ago
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    Senior FP&A Manager (w/m/d)

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    Intro

    Die Good Hood GmbH / nebenan.de sucht einen Senior FP&A Manager (w/m/d) zur Verstärkung ihres Teams in Berlin.

    Tasks

    • Erstellung und Überwachung des Budgets sowie der Finanzpläne
    • Analyse und Interpretation von Finanzdaten zur Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen
    • Sparringspartner für den Bereich Accounting und Steuerberater, Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
    • Fortlaufende Analyse der Finanz- und Ertragslage sowie der wichtigsten KPIs
    • Entwicklung der Finance Werkzeuge und Prozesse
    • Enger Kontakt mit der Geschäftsführung, Teamleitern und externen Stakeholdern
    • Eigenverantwortung für das Umsatz-Forecasting über die 3 Erlösströme
    • Implementierung und Leitung des Mahnwesens und Forderungsmanagements sowie der automatisierten Rechnungserstellung

    Requirements

    • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Finance an einer Top Universität
    • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise bei einem Scale-up oder in einem Digital-/ oder Medienunternehmen
    • Erfahrungen mit automatisierter Rechnungserstellung und Mahnwesen sind ein Plus
    • Experten-Niveau in Excel und/oder G-Sheets
    • Hervorragende analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu Zahlen
    • Teamplayer mit Hands-on Mentalität
    • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen den Überblick behalten
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • Sinnstiftender Job mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft
    • Mitarbeit in einem fröhlichen und erfahrenen Team
    • Einblick in den gesamten Arbeitsprozess des Social Startups und der nebenan.de Stiftung
    • Verantwortung und große Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen
    • Nebenan.de SpenditCard - zusätzliches Einkommen von 35 Euro pro Monat
    • Flexible Urlaubsregelung und Möglichkeit eines Sabbaticals
    • Stärke-basierte Entwicklungskultur mit Gallup StrengthsFinder
    • Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events
    • Flexible Arbeitszeiten und teilweise remote Arbeit
    7 days ago

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