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    #blutkrebs#hilfe#bildung

    Senior Clinical Data Manager:in (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)

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    Dresden, Remote
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    Intro

    Die DKMS Group gGmbH sucht ab sofort eine:n Senior Data Manager:in (m/w/d) im Bereich Klinischer Forschung für die Clinical Trials Unit in Dresden.

    Tasks

    • Prüfung klinischer Forschungsdokumente aus CDM-Sicht, z.B. Protokolle, Papier CRFs, Datenmanagementpläne
    • Erstellung und Genehmigung von eCRFs (electronic Case Report Forms)
    • Sicherstellung des Datenschutzes
    • Zusammenarbeit mit externen Partnern, z.B. Ärzten, koordinierenden Prüfärzten, Dokumentationspersonal, Forschungsgruppen, Ethikkommission
    • Unterstützung bei der Verwaltung von Daten-Querys an die Zentren
    • Ermittlung und Sicherstellung der Qualität interner und externer Daten
    • Klärung von Datendiskrepanzen und Unterstützung beim medizinischen Kodieren
    • Transformation von Daten mittels Syntax (z.B. in R, Python, SAS, o.ä. Sprachen)
    • Konzeption von Datenimport- und Datenexportprozessen zwischen verschiedenen Datenquellen
    • Er- und Bereitstellung umfassender Datenexportdateien für externe Forschungsgruppen
    • Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften, Richtlinien und Standards im CDM
    • Erstellung, Prüfung und Genehmigung von SOPs aus dem CDM

    Requirements

    • Abgeschlossenes Studium der Natur-, Geistes oder Wirtschaftswissenschaften
    • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Bereich Datenverarbeitung und Programmierung
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Datenmanagement, idealerweise im medizinischen Bereich
    • Programmierkenntnisse in gebräuchlichen Skriptsprachen (z.B. R, Python, etc.)
    • Kenntnisse von Systemvalidierungsmethoden sind von Vorteil
    • Kenntnis über derzeitige technische und organisatorische Maßnahmen, welche Sicherheit der Verarbeitung personenbezogener Daten gewährleisten ist von Vorteil
    • Sehr gute Englischkenntnisse
    • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Präsentationsfertigkeiten

    Benefits

    • Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
    • Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
    • Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten
    • Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
    • 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
    • Sabbatical-Angebot
    • Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
    • Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
    • Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)
    • Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
    1 day ago

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