Schulsozialarbeiter:in (m/w/d)
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Intro
Die Stiftung Evangelische Jugendhilfe St. Johannis Bernburg sucht eine*n Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) für eine befristete 20-Stunden-Stelle an einer Förderschule in Bernburg. Die Aufgaben umfassen sozialpädagogische Unterstützung für Schüler*innen, Elternarbeit, Kooperation mit der Schulleitung und Lehrkräften, Gemeinwesenarbeit und Dokumentationsaufgaben. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Bachelor-Hochschulstudium in Sozialpädagogik oder einem ähnlichen Bereich, Erfahrung in der Schulsozialarbeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit. Es werden Vergütung nach TVL-EG, Urlaubstage, betriebliche Entgeltumwandlung, Fahrradkaufzuschuss, Jobticket, Fortbildungen und ein erfahrenes Team geboten.
Tasks
- Sozialpädagogische Hilfen und Begleitung für Schüler:innen mit besonderen Schwierigkeiten
- Sozialpädagogische Kleingruppenarbeit
- Offene sozialpädagogisch orientierte Angebote für alle Schüler:innen
- Sozialpädagogische Begleitung und Beratung für Eltern/Elternarbeit
- Kooperation mit der Schulleitung und den Lehrer:innen
- Gemeinwesenarbeit, Mitwirkung bei Veranstaltungen im Stadtteil
- Kooperation mit der regionalen Netzwerkstelle
- Dokumentations- und Statistikaufgaben
- Abrechnung und Nachweis des Projektbudgets
Requirements
- Bachelor-Hochschulstudium in Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbarem Bereich
- Fachkenntnisse in Schulsozialarbeit und Jugendhilfe
- Erfahrung in Schulsozialarbeit
- Methodische Kompetenz in Beratung, Bildungsarbeit, Gruppenarbeit, Projektarbeit und Einzelfallarbeit
- Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Teamfähigkeit
- Moderationstechniken
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
Benefits
- Vergütung nach TVL-EG
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Entgeltumwandlung
- Bezuschussung beim Fahrradkauf
- Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
- Beteiligung an Konzeptfortschreibung
- 20-Stunden-Arbeitsvertrag
- Intensive Einarbeitungsphase
- Erfahrenes Team
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Regelmäßige Teamevents und Feste
- Jährliche Mitarbeiterfreizeit und weitere Veranstaltungen
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