Schreiner*in

Schreiner

Berufliche Bildung, Soziale Arbeit und Jugendhilfe Böblingen

ab sofort, unbefristet

71032 Böblingen

Vollzeit, 39 Wochenstunden

Mensch sein stärken: Das IB-Bildungszentrum Böblingen unterstützt in der beruflichen Bildung Jugendliche und Erwachsene bei ihrem Eintritt oder Wiedereintritt in das Berufsleben. Die Maßnahmen werden durch die Agentur für Arbeit und das Jobcenter finanziert

Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Aufgaben:

• Sie bilden junge Menschen in unserer eigenen Schreinerwerkstatt zum/zur Fachpraktikerin Holz und/oder Tischlerin/Schreiner*in aus (Praxis und Theorie)
• Sie führen Stützunterricht mit den Auszubildenden durch, in dem die Unterrichtsinhalte der Berufsschule vertieft werden
• Sie bereiten gezielt auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor
• Sie führen verantwortungsbewusst die Ausbildungswerkstatt
• Sie kümmern sich um Ausstattung und Material
• Sie pflegen Kontakte zu anderen Bildungsträgern, Praktikumsbetrieben, Kammern und Innungen und der Berufsschule
• Sie arbeiten im Ausbildungsteam mit verschiedenen Professionen
• Sie vertreten den IB im Rahmen von Veranstaltungen und Außenkontakten

Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Meisterbrief
• Abgeschlossene Berufsausbildung und Ausbildereignung
• Abschluss als Arbeitserzieher*in und Ausbildereignung
• Fachliche und persönliche Kompetenz im Rahmen des Ausbildungsauftrags
• Wertschätzung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung ("Mensch sein stäken")
• Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Offenheit und gute Umgangsformen
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

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