sozialpädagogische Fachkraft für den Fachdienst Kinderschutz

Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.

Der Bereich 4.31 – Allgemeiner Sozialer Dienst – sucht

eine sozialpädagogische Fachkraft für den Fachdienst Kinderschutz
Referenz-Nr. 93 _2025

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

aktive Bearbeitung von eingehenden Kindeswohlgefährdungsmeldungen
Zusammenarbeit mit Kitas, Schulen, Beratungsstellen, Gesundheitsamt, Kliniken, Therapeut*innen, Gerichten, Polizei, Trägern der freien und öffentlichen Jugendhilfe
Planung und Durchführung von Workshops für interne Kolleg*innen
interne Begleitung der Fachbereiche des Jugendamtes bei der Erstellung und Umsetzung der jeweiligen Schutzkonzepte
Bekanntmachung und Sicherung der Rechte von Kindern und Jugendlichen zum Schutz vor Gewalt in Pflegeverhältnissen
unabhängige Beratung von Pflegekindern und Pflegefamilien
Planung und Durchführung von Fachtagungen und/oder Projekten in Kindertageseinrichtungen, Schulen, offenem Ganztag
Netzwerkarbeit:
Teilnahme an Arbeitskreisen, Planung und Durchführung von Projekten, Workshops, Arbeitsgruppentreffen, Sicherstellung des Informationstransfers zu und aus Arbeitskreisen mit den Berührungspunkten zum Kinderschutz, Bekanntmachung der Aufgaben des Jugendamtes
Vertretung von Team-Kolleg*innen / deren Aufgaben
Dokumentationen und Statistiken
Qualitätsentwicklung und Evaluation
Übernahme von Rufbereitschaften

Ihr Profil:

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) zum Zeitpunkt der Einstellung folgender Fachrichtungen

- Dipl.-Sozialarbeiter*in (FH) oder Dipl.-Sozialpädagog*in, jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
- Dipl.-Pädagog*in oder
- Erziehungswissenschaften oder
- „Soziale Arbeit“ mit staatlicher Anerkennung
Berufserfahrung bei Freien- und/oder Öffentlichen Trägern der Jugendhilfe
langjährige und umfassende Kenntnisse im Verfahren Kinderschutz /Vorzugsweise mit Qualifizierung zur erfahrenen Kinderschutzfachkraft
Fähigkeit im Team zu arbeiten
strukturiertes, selbstständiges Arbeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
ausgeprägte Kommunikationskompetenzen und Moderationstechniken
umfangreiche sozialpädagogische und methodische Kompetenzen
hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
hohes Engagement
positive Grundeinstellung zu den Menschen, die Beratung und Unterstützung benötigen, sowie die, die in den Netzwerken mit Ihnen zusammenarbeiten
wünschenswert ist, die Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B oder die erforderliche Mobilität vergleichbar sicherstellen zu können

Wir bieten:

ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine transparente und faire Vergütung einschließlich vermögenswirksamer Leistungen und einer Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte (jährlich zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung)
betriebliche Altersvorsorge
Pensions- und Fürsorgeleistungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Vermittlung von Kita Plätzen für Mitarbeitende
fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiter-bildungsangebote (auch online)
Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
E-Bike und Carsharing für Dienstfahrten

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE bewertet.

Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und Anforderungen erteilt Ihnen die Bereichsleitung der Sozialen Dienste des Jugendamtes Frau Bönig, Telefon 0571/89799.

Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.

Bewerbungsschluss: 27.04.2025

Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 93_****2025 an.

Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202.

Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.

Bewerbungsfrist bis

27.04.2025

Anbieter

Stadt Minden

Beschaeftigungsbereich

Gemeinde/Stadt/Kreis

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

PLZ / Ort

32423 Minden

Strasse

Kleiner Domhof 17

Bezahlung

TVöD-SuE S 14

Anzahl

1

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