Sachbearbeitung (m/w/d) | Bußgeldstelle zur Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie

Sachbearbeitung (m/w/d) |Bußgeldstelle zur Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie - Dienstort Köln

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© BAFzA, Fabian Stürtz

Wegweisend im sozialen Miteinander: Kommen Sie ins Team BAFzA.

Wer wir sind:

Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäfts-bereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.

Wen wir suchen:

Wir bauen derzeit eine Bußgeldstelle zur Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie in der Abteilung 6 des BAFzA auf und suchen dafür am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeitung (m/w/d)

mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.

Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:

• Sie bauen die Organisationsstruktur einer Monitoring- und Bußgeldstelle im Zusammenhang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie bzw. der daraus folgenden nationalen Rechtsgrundlage auf.
• Sie erstellen Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen, bspw. zu grundsätzlichen Verwaltungsvorgängen, für die neue Organisationseinheit im Einklang mit den rechtlichen Grundlagen (u. a. EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Verwaltungsrecht).
• Sie arbeiten gemeinsam mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen der IT an der Entwicklung der erforderlichen IT-Produkte zur Aufgabenerledigung der neu eingerichteten Stelle, z. B. der Webseite, den Datenerfassungs und Datenverarbeitungssystemen.
• Sie verfassen Texte im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit und Berichterstattung an das BMFSFJ.

Was Sie mitbringen:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Bachelorstudium vorrangig in der Fächergruppe der Geisteswissenschaften oder in den Studienbereichen der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften/Soziologie bzw. der Statistik. Alternativ haben Sie die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst erfolgreich abgeschlossen oder die Angestelltenprüfung II bzw. die Prüfung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt erfolgreich abgelegt.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie über Berufserfahrung auf diesem Gebiet.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz sowie idealerweise eine IT Affinität.
• Sie sind daran interessiert, neue Strukturen und Prozesse zu entwickeln und diese im Team zu erarbeiten.
• Sie können komplexe Sachverhalte schnell erfassen sowie präzise und verständlich in Wort und Schrift darstellen, dabei arbeiten Sie auch unter besonderem Zeitdruck ziel- und ergebnisorientiert.
• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit sicherem, freundlichem Auftreten und sehr guter Kommunikationsfähigkeit.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.

Was wir Ihnen bieten:

Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.

Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter www.bafza.de.

Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:

Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Unsere Vorgehensweise:

Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.

Ihre Bewerbung:

Ihre Ansprechpartner:

Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: https://www.bafza.de/datenschutz.html