Sachbearbeitung Betriebswirtschaftliche Steuerung (m/w/d)

Kurzinfo

| Arbeitszeit | Vollzeit/Teilzeit | |-------------|------------------| | Anstellungsdauer | unbefristet | | Einstellung zum | nächstmöglichen Termin | | Voraussetzung | Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben. | | Einsatzort | 31134 Hildesheim |

Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Feuerwehren und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Sachbearbeitung Betriebswirtschaftliche Steuerung (m/w/d)

- Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG -

in Vollzeit mit 39 bzw. 40 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.

Die Berufsfeuerwehr ist als Fachbereich Feuerwehren und Rettungsdienst Bestandteil der Stadtverwaltung Hildesheim. Der Fachbereich ist zuständig für alle Bereiche des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes, der Hilfeleistung, des Rettungsdienstes und des Bevölkerungs- und Katastrophenschutzes in der Stadt Hildesheim. Dieses beinhaltet sowohl die verwaltungsmäßige Organisation dieser Aufgabenbereiche als auch die Durchführung des größten Teils der erforderlichen Einsätze. Der Fachbereich gliedert sich in die Bereiche Gefahrenabwehr, Technik und Gefahrenvorbeugung. Zusätzlich werden die Aufgaben der Stadt Hildesheim als Trägerin des Rettungsdienstes wahrgenommen. Die operativen Einsätze im Bereich des abwehrenden Brandschutzes und der Hilfeleistung werden durch die Berufsfeuerwehr und die Freiwillige Feuerwehr durchgeführt bzw. geleitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.

Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich 37.4 Verwaltung und Steuerungsunterstützung zugeordnet.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

Kontrolle von Budgets und Terminen sowie Einleitung notwendiger Korrekturmaßnahmen, auch bei Investitionsmaßnahmen
interne Beratung in haushaltsrechtlichen Angelegenheiten und Erörterung von budgetrelevanten Vorgehensweisen
Nutzung und Weiterentwicklung vorhandener Controllinginstrumente zur Kosten- und Terminsteuerung, insbesondere bei investiven Baumaßnahmen
Kennzahlenvergleiche im Rahmen des Vergleichsring der KGSt
fachliche Bearbeitung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
Kostenprognose und Mittelabflussplanung
Haushaltsbearbeitung für Freiwillige Feuerwehren (Aufwandsentschädigungen, Verdienstausfall, Spenden und Verfügungsmittel etc.)
Bearbeitung von Klageverfahren bei der Abrechnung von Kostenersatz und Entgelten

Die Stelle befindet sich aktuell in der Neuausrichtung, das Aufgabengebiet kann sich daher noch verändern.

Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Bereichsleiter, Herr Neumann, unter der Telefonnummer 05121-301-2320 gerne zur Verfügung.

Ihr fachliches Profil:

Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges I mit Vorliegen der Voraussetzungen nach Nr. 7, Absatz 5a der Anlage 1 – Entgeltordnung zum TVöD-VKA

Das bringen Sie persönlich mit:

Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit, Eigeninitiative
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
Möglichst Berufserfahrung im Rechnungswesen (Buchhaltung, Finanz-/ Controllingabteilung) bzw. ausgeprägte Grundkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung

Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sozialer Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 21.04.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.

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