Sachbearbeitung (m/w/d) für Fälle nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Jugend und Familie sucht ab dem 01.01.2025, unbefristet, mehrere

Sachbearbeitungen (m/w/d) für Fälle nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) im Jugendamt

Kennziffer: 273-4043-2024

Entgeltgruppe: E9a, Teil I der Anlage A zum TV-L

Geplanter Einsatzort: Rathaus Weißensee

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:

Bürgerfreundliche Beratung, Selbstorganisation und eigenverantwortliches, gewissenhaftes Arbeiten gehören zu Ihrer DNA? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! In der Elterngeldstelle Pankow prüfen und bescheiden Sie im Vier-Augen-Prinzip die Anträge frischgebackener Eltern auf die Leistung nach dem BEEG. Die Tätigkeit ist aufgrund vieler Gestaltungsmöglichkeiten und der Vielfalt der Pankower Bevölkerung sehr abwechslungsreich. Ihr Arbeitstag ist geprägt von der sicheren Bedienung eines IT-Fachverfahrens noch parallel zu einer Papierakte, einem E-Mailprogramm und von Kommunikation mit Bürger:innen, Ihrem Team sowie diversen Schnittstellen der Elterngeldstelle. Weitere Informationen über das Aufgabengebiet in der Elterngeldstelle finden Sie z. B. auf der Internetseite des Jugendamts Pankow.

Formale Anforderungen:

Tarifbeschäftigte

• Berufsabschluss in einem Verwaltungsberuf, bevorzugt Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen

Beamte

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst

Fachliche Anforderungen:

unabdingbar:

• Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich des BEEG

sehr wichtig:

• verwaltungsspezifische Bearbeitungsstandards, z.B. GGO, AZG, VwVfG
• Kenntnisse des SGB I, II, V und X
• IT-Fachverfahren EG-Plus

Außerfachliche Anforderungen:

• Entscheidungsfähigkeit; Kommunikationsfähigkeit; Dienstleistungsorientierung; Diversity-Kompetenz, Migrationsgesellschaftliche Kompetenz

sehr wichtig:

• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit; Ziel- und Ergebnisorientierung; Belastbarkeit; Kooperationsfähigkeit; Ausdrucksweise

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

Wir bieten...

• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote (u.a. Gelegenheit zu einer Stunde Sport/Woche in der Arbeitszeit)
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
• Jahressonderzahlung
• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine gute Büroausstattung einschließlich eines höhenverstellbaren Schreibtisches
• Wasserspender zur Nutzung für alle Dienstkräfte

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:

• ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
• einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Prüfungszeugnis Berufsausbildung)
• für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU-DSGVO]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: www.berlin.de/ba-pankow/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote/

Hinweise:

Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG

Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.