Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Stellenausschreibung

Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V. ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von rund 5 Millionen Sporttreibenden in den 17.500 Sportvereinen in NRW. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen gestalten wir die Sportentwicklung in NRW: Vom Breitensport bis zum Hochleistungssport, vom Kinder- und Jugendsport bis zum Sport für ältere Menschen.

Wir suchen zum 01.01.2025 in Vollzeit (39 Std./Woche) für das Ressort Personal eine versierte

Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d)

in unserem Team Abrechnung & Administration beim LSB NRW in Duisburg.

Aufgaben & Verantwortungsbereich

• Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte nach TVöD VKA
• Eigenverantwortliche und serviceorientiere Betreuung eines definierten Kolleg*innenkreises inklusive der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Betriebsratsanhörungen usw.
• Verantwortung für das Meldewesen
• Erstellung diverser Bescheinigungen für (Kranken-)kassen, Ämter und Behörden
• Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung

Qualifikationen & Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung für diese Position
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Bundesurlaubs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrungen mit dem TVöD
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit der Software P&I LOGA ist von Vorteil
• Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen, insbesondere Excel

Was wir Ihnen bieten

• Vergütung nach TVöD 9a zzgl. Jahressonderzahlungen
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50%)
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für Ehrenamt im Sport sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie am Rosenmontag
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Option, ein Jobrad zu leasen
• Möglichkeit eines Sabbaticals von bis zu drei Monaten
• externe Mitarbeitenden-Beratung (Kinder- und Älteren-Betreuung sowie Lebenslagen-Coaching)

Wenn Sie gerne jeden Monat für korrekte und pünktliche Gehaltsabrechnungen sorgen; wenn Sie Spaß daran haben, unseren rund 400 Mitarbeitenden ein Rundum-Sorglos-Paket mit allen anfallenden Services zu bieten, und wenn Sie außerdem in einem netten Team mit versierten Kolleg*innen arbeiten möchten, die sich gegenseitig unterstützen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!