Arbeiten, wo andere Urlaub machen - Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet als Elternzeitvertretung - eine fachlich versierte und verantwortungsbewusste Fachkraft in Teil- oder Vollzeit als

Sachbearbeiter/in Liegenschaften

(m/w/d)*

Wir bieten Ihnen eine persönliche Weiterentwicklung, vielfältige und interessante Aufgaben, flexibles Arbeiten - auf Wunsch teilweise im Homeoffice - und viele Extras.

Unser Angebot:

Flexibilität. Sie arbeiten hier im öffentlichen Dienst mit einer Vollzeit-Wochenar- beitszeit von 39,0 Stunden bei einer 5-Tage-Woche und guten Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf. Sie haben die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen.

Urlaub und Erholung Ihr Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage, in bestimmten Fällen sogar 35 Tage.

Arbeiten Sie dort, wo Sie gerade sind. Nach der Einarbeitungsphase ist auf Wunsch auch ein wechselweises Arbeiten im Büro und im Homeoffice möglich.

Persönliche Entwicklung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung. Sie können hierzu ein umfangreiches Fortbildungs- angebot zu den unterschiedlichsten Themen in Anspruch nehmen.

Gerechter Lohn: Für diese befristete Tätigkeit bieten wir Ihnen eine leistungsge- rechte Vergütung nach Tarif, das heißt nach dem TVöD-VKA, in der Entgeltgruppe E8 mit einer Sachleistung als Guthabenkarte, Jahressonderzahlung sowie vermö- genswirksamen Leistungen.

Alters- und Gesundheitsvorsorge: Sie erhalten außerdem eine betriebliche Alters- versorgung (kommunale Zusatzversorgungskasse M-V / ZMV), Unterstützung bei der Wiedereingliederung im Krankheitsfall (Betriebliches Eingliederungsmanage- ment) und eine gesundheitliche Vorsorgebetreuung.

Gesunder Rücken: Ihr Arbeitsplatz im Büro ist u.a. mit einem guten Bürostuhl und höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet.

Entspannung zwischendurch: Auf Wunsch erhalten Sie in unserem Hause auch (kostenpflichtige) Massagen.

Parken: Ihr PKW-Stellplatz ist kostenfrei (direkt am Haus).

Welcome-Center: Falls Sie einen Umzug in die Region Fischland-Darß-Zingst und Umgebung planen, können Sie sich gerne kostenlos an das Welcome Center der Region Vorpommern-Rügen wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mit- ziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr. Weitere Informationen finden Sie unter www.welcome-vr.de.

Kinderbetreuung: Übrigens, die Kinderbetreuung in der Kita ist in Mecklenburg- Vorpommern für Eltern kostenfrei!

Sie arbeiten im Bereich Liegenschaften im Amt Darß/Fischland mit erfahrenen Mitarbeitern zu- sammen und sind dabei Teil eines kollegialen Teams in einer modernen Verwaltung.

Ihr neues Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

An- und Verkauf von Grundstücken
Erteilung von Löschungsbewilligungen
Verwaltung der Pachtverträge sowie Abschluss von Neuverträgen
Vergabe von Postanschriften und neuer Straßennamen
Bearbeiten von Widmungen und Umwidmungen
Erteilen von Auskünften aus ALB/ ALK/ Geoportal
Mitwirkung bei der Liegenschaftsdigitalisierung
Bearbeitung des Jagdkatasters
Erstellen von Beschlussvorlagen und Teilnahme an gemeindlichen Sitzungen

Ihre bisherigen Qualifikationen und Erfahrungen beinhalten:

Abschluss:
abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Notarfachangestellten oder
eine erfolgreich abgelegte Angestellten- bzw. Beschäftigtenprüfung I oder
Ausbildung zur/m Immobilienkauffrau/-mann, -fachwirt/in mit Erfahrungen in der Kommu- nalverwaltung oder
Diplom / B.A. in der Immobilienwirtschaft
sehr gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Vertragsrecht, Grundbuchrecht und im Immobilienrecht
wünschenswert sind Berufserfahrungen in der Kommunalverwaltung, idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der kommunalen Liegenschaftsverwal- tung

Weiterhin verfügen Sie über

gute und schnelle Auffassungsgabe, verantwortungsbewusstes und zielstrebiges Handeln
Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Engagement und Eigeninitiative
selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung
korrektes, angemessenes und zielgruppengerechtes Auftreten in der Kommunikation mit Un- ternehmen, Bürgern, den Bürgermeistern und Gemeindevertretern
sichere Anwendung der einschlägigen Office-Programme (wie MS Word, MS Excel und MS Power Point); von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit ARCHIKART

Ein PKW-Führerschein ist erforderlich.

Wer sind wir?

Die moderne Amtsverwaltung Darß/Fischland hat ihren Sitz in Born a. Darß zwischen Bodden und Ostseestrand auf der wunderschönen Halbinsel im Landkreis Vorpom- mern-Rügen. Der Amtsbereich des Amtes erstreckt sich über eine Gesamtfläche von rund 122,5 km². In den sechs zugehörigen, eigenständigen Gemeinden Ostseebad Ahrenshoop, Ostseebad Dierhagen, Ostseebad Prerow, Ostseebad Wustrow, Born a. Darß und Wieck a. Darß leben zu- sammen etwa 6.800 Einwohner. Uns besuchen jährlich etwa 2,5 Millionen Gäste, die hier in wun- derschönen Natur ihren Urlaub verbringen. Doch nicht nur der kilometerlange weiße Strand, die Wellen und eine besonders sonnenreiche Gegend locken die Menschen hierher, sondern auch vielseitige Sportmöglichkeiten und die in weiten Teilen unberührte Natur im Nationalpark Vorpom- mersche Boddenlandschaft.

Als kommunaler Dienstleister kümmert sich das Amt Darß/Fischland um die öffentlichen Angele- genheiten seiner Mitgliedsgemeinden und die ihr zugewiesenen überörtlichen Aufgaben. Mit sei- nen eigenen Beschäftigten im Zusammenspiel mit den Beschäftigten in den Kurverwaltungen so- wie dem Jahresumsatz ist das Amt mit einem mittleren Wirtschaftsunternehmen durchaus ver- gleichbar. Im Gegensatz zu einem solchen Unternehmen produziert das Amt nicht irgendein Pro- dukt, sondern es bearbeitet Tag für Tag einen bunten Strauß an Themen für die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen sowie die Urlauber auf der Halbinsel. Um diese Aufgabenvielfalt im Detail erfüllen zu können, benötigen wir Sie als motivierte und zuverlässige Fachkraft.

Wir sind an einer Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung nach der Schwangerschaftsver- tetung interessiert, sofern eine passende verfügbare Stelle vorhanden ist und die notwen- dige Eignung dafür vorliegt.