Sachbearbeiter*in Widerspruchsverfahren und Insolvenzen, Beauftragte*r für Geheim- und Sabotageschutzbaito Pro Job

Sach­be­ar­bei­ter/in Wi­der­spruchs­ver­fah­ren und In­sol­ven­zen, Be­auf­trag­ter/Be­auf­trag­te für Ge­heim- und Sa­bo­ta­geschutz in der THW-Lei­tung Bonn, THW-2024-316

Arbeitgeber: Bundesanstalt Technisches Hilfswerk

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld

Verwaltung und Büro

Ort

Arbeitszeit

Vollzeit oder Teilzeit

Anstellungsdauer

Unbefristet

Bewerbungsfrist

28.11.2024

Laufbahn / Entgeltgruppe

Gehobener Dienst

Kennziffer

THW-2024-316

Kontakt

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• oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

• Bearbeitung von Widersprüchen gegen Abrechnungsbescheide des THW auf Basis der Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO), THW-Gesetz, AbrV, AbrVV
• Entscheidung über Widersprüche, Erstellung und Versendung von Widerspruchsbescheiden
• Fachaufsicht und Betreuung des gesamten Geschäftsbereichs in Bezug auf Widerspruchsverfahren und Insolvenzverfahren
• Veranlassung und Überwachung von Mahn- und Vollstreckungsverfahren gemäß VwVG
• Entstandene Ansprüche im Insolvenzverfahren beim zuständigen Insolvenzverwalter/der zuständigen Insolvenzverwalterin geltend machen/anmelden; bei Differenzen Verhandlungen mit Insolvenzverwaltern/Insolvenzverwalterinnen
• Betreuung des Geheim- und Sabotageschutzes im THW, einschließlich der Überwachung von Sicherheitsüberprüfungen
• Pflege und Aktualisierung der THW-internen Regelungen im Bereich Geheim- und Sabotageschutz auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG), der dazugehörigen Allgemeinen Verwaltungsvorschrift (SÜG-AVV) und der Verschlusssachenanweisung (VSA)

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-) Hochschule, zum Beispiel der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben
• Grundkenntnisse in der Anwendung relevanter gesetzlicher Vorschriften sowie interner Regelungen, insbesondere im öffentlichen Recht, Verwaltungs- und Sicherheitswesen.
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz
• Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft Office Programmen
• Diversity-Kompetenz sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen

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