Sachbearbeiter*in Personal/Recht

Sachbearbeiter*in Personal/Recht
(mind. 30 Stunden/Woche)

Der Einsatz erfolgt vorrangig am Geschäftsort Rostock.

Ihre Aufgaben

• Sie erfassen und pflegen die Personalstammdaten und die variablen Daten für die termingerechte Entgeltabrechnung.
• Sie sind für das Bescheinigungswesen verantwortlich und erledigen die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Sie erstellen den Buchungsbeleg für die Gehaltsabrechnungen und übergeben diese.
• Sie rechnen die Dienstreisen ab.
• Sie betreuen die Zeiterfassungssoftware für die Verwaltung und die Verpflegungsbetriebe.
• Sie sind für die Erledigung administrativer Aufgaben von der Einstellung bis zum Ausscheiden der beschäftigten Person verantwortlich.
• Sie erledigen Zuarbeiten zum Reporting und zum Jahresabschluss.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit der Zusatzqualifikation als Personalkauffrau/-mann und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personal.
• Sie haben bereits praktische Erfahrungen in der Personaladministration.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Lohn- und Zeiterfassungssystemen und sind bereit, sich in die Anwendersoftware einzuarbeiten. Kenntnisse des Abrechnungssystems LOGA sind von Vorteil.
• Für Sie ist ein sicherer Umgang mit Office-Programmen selbstverständlich.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und behalten auch in Stresssituationen den Überblick.
• In Ihrem Arbeitsalltag sind Ihnen Teamfähigkeit und eine serviceorientierte Arbeitsweise vertraut.
• Eine offene, ehrliche und kollegiale Kommunikationsweise bestimmen Ihr tägliches Tun.

Was wir Ihnen bieten

• leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L (EG 8)
• 30 Arbeitstage Urlaub, zusätzlich am 24.12 und 31.12. bezahlte Freistellung
• familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo-Fr; keine Kernzeiten)
• Bereitstellung von Laptop für dienstliche Zwecke
• Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
• betriebliche Altersvorsorge und gesundheitliche Vorsorgebetreuung
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• vergünstigtes Personalessen
• kollegiale Arbeitsatmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Informationen

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Bewerbung

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht.

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Bewerbungsfrist: 02.02.2025

Annika Kluth

• E-Mail-Adresse: a.*****h@s**-**w.de

• Anschrift: St.-Georg-Str. 104-107

• Telefonnummer: 03814592811